组织职业生涯管理包括()

题目
多选题
组织职业生涯管理包括()
A

组织之间的职业生涯管理

B

组织水平自身的职业生涯管理

C

组织对个人的职业生涯管理

D

个人对组织的职业生涯管理

参考答案和解析
正确答案: B,D
解析: 暂无解析
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第1题:

组织职业生涯管理中的角色包括( )。

A.组织最高领导者 B.人力资源管理部门 C.职业生涯委员会
D.职业生涯指导顾问 E.直接上级、直接下级、同级


答案:A,B,C,D,E
解析:

第2题:

职业生涯指导顾问的任务主要包括()。

A.设定职业发展通道
B.直接为员工的职业生涯发展提供咨询
C.为组织制定和实施职业生涯管理战略
D.负责整个组织中各类职业人员的开发和管理
E.协助各级管理人员做好组织职业生涯管理工作

答案:B,E
解析:
选项A、D属于人力资源管理部门的职责
选项C属于职业生涯委员会的职责
职业生涯指导顾问的任务:直接为员工的职业生涯发展提供咨询;帮助各级管理人员做好组织职业生涯管理工作;协助组织做好员工的今生工作;协助组织做好各部门管理人员间的薪酬平衡
组织职业生涯管理中的角色定位包括七类:组织最高领导者,人力资源管理部门,职业生涯委员会,职业生涯指导顾问,直接上级,直接下级,同级

第3题:

下列关于职业生涯管理的定位,说法错误的是( )。

A、职业生涯管理是员工与组织双向的职业活动

B、职业生涯管理是员工与组织双方动态互动的过程

C、职业生涯管理坚持以组织发展需求为目标

D、职业生涯管理强调组织要给员工提供职业发展的机会


参考答案:C

第4题:

组织的职业生涯管理包括那几个方面?


正确答案:(1)建立信息系统;
(2)开展职业生涯管理活动;
(3)职业生涯管理效果的评价。

第5题:

关于职业生涯管理的说法,错误的是().

A:只有组织职业生涯管理与个体职业生涯管理相匹配,才能提高员工的满意度,降低离职率
B:组织职业生涯管理有利于员工进行个体职业生涯管理
C:积极进行个体职业生涯管理的员工,通常会获得更多的来自组织的职业发展支持
D:职业生涯管理是员工个人的事情,不需要直线经理人员参与其中

答案:D
解析:
本题考查职业生涯管理的相关内容.职业生涯管理是指组织和员工个人共同对员工职业生涯进行设计、规划、执行、评估和反馈的一个综合性过程.所以选项D错误.

第6题:

在职业生涯管理的实践活动中,按照管理主体和客体的不同,可以将职业生涯管理区分为个人的职业生涯管理与()。

A.组织的职业生涯管理
B.组织的职业生涯规划
C.主体的职业生涯管理
D.组织的职业生涯客体

答案:A
解析:
在职业生涯管理的实践活动中,按照管理主体和客体的不同,可以将职业生涯管理区分为:个人的职业生涯管理与组织的职业生涯管理。

第7题:

下列关于职业生涯管理的说法,正确的是()。

A:职业生涯管理包括组织职业生涯管理和个体职业生涯管理两个方面
B:组织职业生涯管理有利于员工进行个体职业生涯管理
C:积极进行个体职业生涯管理的员工,通常会获得更多的来自组织的职业发展支持
D:只有组织职业生涯管理与个体职业生涯管理相匹配,才能提高员工的满意度,降低离职率
E:职业生涯管理是员工个人的事情,不需要直线经理人员参与其中

答案:A,B,C,D
解析:
职业生涯管理既包括由组织主动实施的职业生涯管理,简称组织职业生涯管理,又包括由个人主动进行的职业生涯管理,简称个体职业生涯管理。个体职业生涯管理与组织职业生涯管理是相辅相成的。组织职业生涯管理措施,的确有利于员工进行个体职业生涯管理;反之,积极进行个体职业生涯管理的员工,通常会获得更多的组织职业生涯管理机会。两者的匹配才会提高员工的满意度,降低离职率。为了使职业生涯管理活动取得成功,应鼓励直线经理参与职业生涯发展活动。

第8题:

(2016年11月)职业生涯指导顾问的任务主要包括()。

A.设定职业发展通道
B.直接为员工的职业生涯发展提供咨询
C.为组织制定和实施职业生涯管理战略
D.负责整个组织中各类职业人员的开发和管理
E.协助各级管理人员做好组织职业生涯管理工作

答案:B,E
解析:
P287-289
选项A、D属于人力资源管理部门的职责
选项C属于职业生涯委员会的职责
职业生涯指导顾问的任务:直接为员工的职业生涯发展提供咨询;帮助各级管理人员做好组织职业生涯管理工作;协助组织做好员工的晋升工作;协助组织做好各部门管理人员间的薪酬平衡
组织职业生涯管理中的角色定位包括七类:组织最高领导者,人力资源管理部门,职业生涯委员会,职业生涯指导顾问,直接上级,直接下级,同级

第9题:

组织职业生涯管理包括()

  • A、组织之间的职业生涯管理
  • B、组织水平自身的职业生涯管理
  • C、组织对个人的职业生涯管理
  • D、个人对组织的职业生涯管理

正确答案:B,C

第10题:

研究组织职业需求和员工职业发展之间的关系及其相互作用,是()。

  • A、组织职业生涯管理的目标
  • B、组织职业生涯管理的原则
  • C、组织职业生涯管理的内容
  • D、组织职业生涯管理的任务

正确答案:D

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