简述选择销售渠道成员的步骤?

题目

简述选择销售渠道成员的步骤?

参考答案和解析
正确答案: 1、确定渠道成员选择的标准
2、确定潜在渠道成员名单
3、评价选择渠道成员
4、吸引获得渠道成员
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第1题:

下列哪个不会用来和渠道成员的销售业绩作对比的()

  • A、渠道成员的现有的销售额
  • B、行业销售
  • C、制造商的销售配额
  • D、其他渠道成员的销售额
  • E、其他渠道成员的配额成绩

正确答案:B

第2题:

简述选择销售渠道时应考虑的因素。


正确答案: 产品的特定;市场需求的特性;企业自身状况和目的;环境特性

第3题:

寿险公司选择不同的销售渠道对于有效销售人身保险产品具有积极的意义,选择的步骤主要包括( )。

①分析顾客需要②确立渠道目标③识别渠道选择方案④选择评估渠道方案

A.①②③

B.①②④

C.②③④

D.①②③④


参考答案:D

第4题:

简述渠道成员选择继续参考的标准?


正确答案:如果企业确定了其产品销售策略,选择间接渠道进入市场,下—步即应作出选择中间商的决策,包括批发中间商和零售中间商。中间商选择得是否得当,直接关系着生产企业的市场营销效果。选择中间商首先要广泛搜集有关中间商的业务经营、资信、市场范围、服务.水平等方面的信息,确定审核和比较的标准。选定了中间商还要努力说服对方接受你的产品,因为并不是所有的中间商对你的商品都感兴趣。投资规模大,并有名牌产品的生产企业完成决策并付诸实际是不太困难的,而对那些刚刚兴业的中小企业来说就不是一件容易的事情了。

第5题:

销售渠道成员选择标准中的()。


正确答案:渠道凤险

第6题:

渠道成员选择过程中,属于渠道成员选择的定量方法的是()。

  • A、销售量评估法
  • B、加权评分法
  • C、销售成本评估法
  • D、市场试运作
  • E、选好经销商

正确答案:A,B,C

第7题:

旅行社营销渠道步骤不包括()

  • A、设计渠道目标
  • B、确定渠道结构
  • C、选择具体成员
  • D、确定目标市场

正确答案:A,B,C

第8题:

简述选择招聘渠道的主要步骤。


答案:
解析:
(1)分析单位的招聘要求。 (2)分析招聘人员的特点。
(3)确定适合的招聘来源。按照招聘计划中岗位需求数量和资格要求,根据对成本收益的计算来选择一种效果最好的招聘来源,是内部还是外部,是学校还是社会等。
(4)选择适合的招聘方法。按照招聘计划中岗位需求数量和资格要求,根据对成本收益的计算来选择一种效果最好的招聘方法,是发布广告还是上门招聘还是借助中介等。

第9题:

渠道成员对制造商渠道结构的适应程度、对产品的热情、分销成本、竞争产品的经营程度,这些属于销售渠道成员选择标准中的()。

  • A、渠道成员自身能力
  • B、渠道成员合作意向
  • C、渠道风险
  • D、渠道微观环境

正确答案:C

第10题:

销售渠道成员选择的重要性也不是一成不变的,它与制造商选择的分销密度高度相关。如果选择独家分销,而渠道成员选择的重要性相应减小,则()。


正确答案:分销密度越小

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