一个团队在选择采用团队销售组织时,必须要考虑的因素有()

题目

一个团队在选择采用团队销售组织时,必须要考虑的因素有()

  • A、团队的意愿问题
  • B、确定团队的规模
  • C、团队整体的报酬机制问题
  • D、确定团队的职能
  • E、团队个人的报酬机制问题
参考答案和解析
正确答案:B,C,D,E
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相似问题和答案

第1题:

下列关于人力资源管理和工程项目规模大小、工作周期的说法,正确的是( )。

A、两者关系不是很紧密
B、对于一个规模小、周期短的工程项目,必须要考虑项目团队发展
C、对于一个规模较大,工作周期较长的项目必须要进行的工作是团队的发展与调整
D、对于一个规模小、周期短的工程项目,必须要进行的工作是团队的发展与调整

答案:C
解析:
[考点]工程项目人力资源管理的特点。人力资源管理与工程项目的规模大小和工作周期长短密切相关。对于一个规模小、周期短的工程项目,其人力资源管理的内容可能不会考虑项目团队发展;而对于一个规模较大,工作周期较长的项目来说,团队发展与调整则是必须进行的工作内容之一。

第2题:

在选择开发团队组织结构时应考虑()因素。

  • A、沟通的复杂程度
  • B、最终程序的规模大小
  • C、发布日期的严格程度
  • D、项目预算的多少

正确答案:A,B,C

第3题:

在选择团队成员时,要考虑团队成员的能力、个性特征和技能。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:错的解释:在选择团队成员时,除了考虑团队成员的能力、个性特征和技能,还要考虑成员的个人偏好。

第4题:

公司有外部销售团队和()。

  • A、市场销售团队
  • B、人员销售团队
  • C、联合销售团队
  • D、内部销售团队

正确答案:D

第5题:

组建科研团队,需要考虑的因素有()

  • A、跨域组建
  • B、结构优化
  • C、融洽气愤
  • D、团队领袖

正确答案:A,B,C,D

第6题:

在有业务技能提升、操作技能培训等安排时,组织召开()。

  • A、全体人员夕会
  • B、销售团队夕会
  • C、管理团队夕会
  • D、营业团队夕会

正确答案:D

第7题:

创业团队在组建时不仅要考虑团队成员在经营管理职能上的多样性和完备性,还要考虑团队成员在每一职能上的专业水平。()


正确答案:正确

第8题:

如果一个组织在活动时围绕团队而非个人进行组织,则说明这个组织的组织文化是( )导向 的。 A.冒险 B.团队 C.人际 D.结果


正确答案:B
本题考查组织文化的内容。如果一个组织在活动时围绕团队而非个人进行组织,则说明这个组织的组织文化是团队导向的。

第9题:

团队领导在支持团队发展的过程中,做法不正确的是()。

  • A、团队领导要掌握有效的发展方法
  • B、团队领导要使团队发展方法成为团队工作的重要组成部分
  • C、团队领导在制定发展方法时要结合成员自身特点,无须考虑组织目标和团队目标
  • D、团队领导需要扮演导师、教练、鼓励者等多种多样的角色

正确答案:C

第10题:

在团队形成初期,团队领导者需要完成哪些工作?()

  • A、制定团队方向、目标、团队的组织结构及分配各成员在团队中所担任的角色
  • B、制定团队方向、目标、团队的组织结构
  • C、分配各成员在团队中所担任的角色
  • D、制定团队的组织结构及分配工作职责

正确答案:A

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