领导集体内部各成员的素质及各种因素在一定时间和条件下的排列组合方式被称为（）
第1题：
领导集体素质结构优化就是使领导集体的各成员的素质更科学、合理地匹配和组合。()
第2题：
( )是一个部门、一个单位、一个企业能否兴旺发达的关键。
A.领导者的个人素质
B.领导集体素质结构的状况
C.成员的个人素质
D.成员的文化知识水平
第3题：
就群体成员组合而言，同样数量和素质的一群人会由于排列组合的不同而产生不同的效应。该原理被称为()原理。
第4题：
在一定社会条件下，教育是发展个体素质的最重要的手段。
第5题：
各领导成员的素质组合构成被称为（）。
第6题：
领导集体功能的大小在于人员的多少和个体素质的高低()
第7题：
领导者素质，一般是指领导干部在一定的时间、空间条件下实施领导的知识、才能、品德、作风等的总和，是领导干部在先天生理素质基础上，通过后天的实践和学习所获得的领导能力。
第8题：
领导集体素质结构的优化的最终目的就是使领导集体提高整体效能。()
第9题：
为了使WTO的各成员方在制定、批准和（）技术法规时，不会给国际贸易造成不必要的障碍，WTO/TBT对各成员方制定技术法规提出了要求。
第10题：
领导集体内部各成员的素质及各种因素在一定时间和条件下的排列组合方式被称为（）