领导活动中领导者处于什么地位、担负什么职责,行使什么权力,就必须

题目

领导活动中领导者处于什么地位、担负什么职责,行使什么权力,就必须承担什么样的责任和义务。这是领导活动必须坚持的()。

  • A、统一领导原则
  • B、系统整体原则
  • C、权责一致原则
  • D、分层领导原则
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第1题:

领导的三个要素是:()。

A.领导者、被领导者、领导环境

B.领导者:职位上的权力

C.领导职务的个人或集体

D.被领导者:处于被领导地位的组织和个人

E.领导环境:政治、经济、资源、社会、技术环境


正确答案:A

第2题:

领导者权力的五种来源是什么?请具体解释。


参考答案:领导者权力的五种来源是:(1)法定权力(由在组织中的职位决定的权力);(2)强制权力(实施惩罚和控制的权力);(3)奖赏权力(给予正面奖赏的权力);
(4)专家权力(基于专业技术/技能/知识而有的权力);
(5)参照权力(个体拥有某些资源/特质/个人魅力而产生的影响力)。

第3题:

什么是领导者—成员交换理论?它对领导所持的观点是什么?


参考答案:指领导者对每一个追随者都是不同的,每一个追随者都和领导者之间有独特的沟通而不受别人的影响。领导者-成员交换理论亦称"LMX理论"。阐述领导者区别对待下属的理论。由葛伦(GeorgeGmen)等于1976年提出的领导权变理论。认为领导者与下属中不同成员的亲疏程度是影响领导绩效的重要变量。领导者由于下属贡献、时间压力、个人喜好等原因将下属区别对待,并形成质量不同的领导者-下属交换关系。高质量的领导者-下属交换关系使得领导者将下属看作"圈内成员",低质量的交换关系中的下属被看作"圈外成员"。圈内成员与领导之间有更多的感情联系,更受领导信任和关照,他在服从领导时更为积极、主动,并能发挥最大的才智完成工作任务。而圈外成员与领导之间的关系是在权力系统基础上形成的,是一种纯粹的工作关系,他们与领导接触少,也很少能得到领导额外的奖励和机遇。

第4题:

什么机构在公民道德建设中担负着指导、协调、组织的具体职责?


正确答案: 各级文明委和党委宣传部。

第5题:

团体领导者的角色和职责是什么?
角色:领导者的角色,调解员的角色,教育家的角色,好朋友的角色,治疗师的角色,代理人的角色。
职责:注意调动团体成员的参与积极性;适度参与并引导;提供恰当的解释;创造融洽的气氛。

第6题:

“有什么样的领导人,就有什么样的危机管理”说明突发公共事件是否最终演化为公共危机,其关键的影响因素是()。

A.领导者的决策和管理能力

B.领导者的领导职责

C.领导者的性格

D.领导者的作风


答案:A

第7题:

()是领导活动的最终执行者和实践者,在领导活动中处于重要的地位并发挥着基础作用。

A、领导体制

B、领导环境

C、被领导者

D、领导者


参考答案:C

第8题:

对行政领导者来讲,职位是行使权力、履行职责的前提。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:√

第9题:

行政领导者要在一定的职权范围内运用自己的权力,尽到自己的职责,权力的行使不能与法律相违背,这是行政领导者的()特征。


正确答案:合法性

第10题:

在领导者的影响力中,什么占主导地位、起决定性作用()

  • A、权力性影响力
  • B、高尚的道德品质
  • C、高深的资历
  • D、非权力性影响力
  • E、广博的知识

正确答案:D

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