领导活动中领导者处于什么地位、担负什么职责,行使什么权力,就必须承担什么样的责任和义务。这是领导活动必须坚持的()。A、统一领导原则B、系统整体原则C、权责一致原则D、分层领导原则

题目

领导活动中领导者处于什么地位、担负什么职责,行使什么权力,就必须承担什么样的责任和义务。这是领导活动必须坚持的()。

  • A、统一领导原则
  • B、系统整体原则
  • C、权责一致原则
  • D、分层领导原则
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第1题:

()表明,一个领导者能够有效领导的直属下级人数是有一定限度的。

A:任务目标原则
B:权责对应原则
C:精简及有效跨度原则
D:统一领导、权力制衡原则

答案:C
解析:
精简及有效跨度原则表明,一个领导者能够有效领导的直属下级人数是有一定限度的。

第2题:

领导干部经济责任审计,应坚持什么原则?()

  • A、实事求是
  • B、集体评议、民主测评
  • C、坚持党委统一领导
  • D、部门密切配合
  • E、权力责任对等、任期审期一致
  • F、程序严谨规范、评价客观公正的原则

正确答案:C,D,E,F

第3题:

具体体现民主集中制原则的领导原则是( )

A.统一领导原则

B.分层领导原则

C.系统整体原则

D.集体领导和分工负责相结合的原则


参考答案D

第4题:

()要求在领导活动中必须高度重视发扬民主,公开办事制度,公开办事结果,接受群众监督。

  • A、相结合原则
  • B、权责一致原则
  • C、系统整体原则
  • D、民主公开原则

正确答案:D

第5题:

在领导系统中建立合理的层次系列,掌握适当的领导幅度,正确处理层次之间的关系,这是()。

  • A、统一领导原则
  • B、群众路线原则
  • C、分层领导原则
  • D、独立工作原则

正确答案:C

第6题:

企业组织机构设置的原则主要包括()。

A:任务目标原则
B:分工协作原则
C:统一领导原则
D:权力制衡原则
E:权责对应原则

答案:A,B,C,D,E
解析:
企业组织机构设置的原则主要包括:①任务目标原则;②分工协作原则;③统一领导原则;④权力制衡原则;⑤权责对应原则。

第7题:

领导干部经济责任审计,坚持的原则什么?()

  • A、党委统一领导
  • B、部门密切配合
  • C、权力责任对等
  • D、任期审期一致
  • E、程序严谨规范
  • F、评价客观公正的原则

正确答案:A,B,C,D,E,F

第8题:

( )表明,一个领导者能够有效领导的直属下级人数是有一定限度的。

A.任务目标原则
B.权责对应原则
C.精简及有效跨度原则
D.统一领导、权力制衡原则

答案:C
解析:
精简及有效跨度原则表明,一个领导者能够有效领导的直属下级人数是有一定限度的。

第9题:

要改变领导者“不求有功,但求无过”的观念,在领导效能考评中就必须坚持()。

  • A、统一规范原则
  • B、民主公开原则
  • C、贡献为主原则
  • D、可行性原则

正确答案:C

第10题:

集体领导和分工负责相结合的原则,实际上是()的具体体现。

  • A、统一领导原则
  • B、民主集中原则
  • C、分层领导原则
  • D、权责一致原则

正确答案:B

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