目标管理的基本过程有()
第1题:
控制的基本方法有()
A、目标管理
B、视察
C、预算
D、审计
E、经济活动分析
第2题:
下列关于目标管理的表述,正确的是( )。
A.目标管理的理论基础是激励理论中的目标设置理论
B.在具体管理实践中,目标管理主张设置具体的目标和提供绩效反馈
C.目标管理是一个自上而下的单向过程
D.目标管理的基本核心是强调组织群体共同参与制定具体的、可行的而且能够客观衡量的目标
第3题:
第4题:
第5题:
第6题:
A、目标管理法的评价标准直接反应员工的工作内容,结果易于观测,较少出现评价失误
B、由于目标管理的过程是员工共同参与的过程,因此员工工作积极性大为提高,增强了责任心和事业心
C、目标过程强调过程或行为,注重对员工的绩效辅导
D、目标管理有助于改进组织的职责分工
第7题:
第8题:
目标管理是20世纪80年代的重要管理理论,以下对其描述正确的有( )。
A.目标管理最早由美国著名管理大师泰勒提出
B.目标管理所确定的目标是企业的最终目标
C.目标管理是绩效管理的一种形式
D.目标管理的程序过程为:确定目标、执行计划、过程检查、自我调节
E.目标管理是一个程序或过程,是由管理者和员工一起协商确定部门目标和员工目标
第9题:
第10题:
班级目标管理的过程有哪些?
(1)班级目标构建。包括制定总目标和目标层级的分解。
(2)班级目标的实施和控制。包括目标的实施包括定责授权、商定目标值、制定措施;目标实施的指导与控制包括:及时发现问题、关心指导学生、保持挑战性。
(3)目标成果的评价考核。包括考评、诊断、奖惩三个环节。
略