企业文化的重塑总体上可以分为两大类,即完善与充实企业文化内涵和()。

题目

企业文化的重塑总体上可以分为两大类,即完善与充实企业文化内涵和()。

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第1题:

从发育状态上分类,企业文化的类型可以分为()。

A.目标型企业文化

B.成熟型企业文化

C.竞争型企业文化

D.衰退型企业文化

E.成长型企业文化


参考答案:BDE

第2题:

企业文化可以分成三个层次,即:表层、中层和深层。()


答案:正确

第3题:

企业文化从内容特质上可以分为()。

A、目标型企业文化

B、竞争型企业文化

C、创新型企业文化

D、务实型企业文化

E、团队型企业文化和传统型企业文化。


参考答案:ABCDE

第4题:

下面有关中国移动企业文化理念体系的核心内涵的说法,正确的有:()。

  • A、中国移动企业文化理念体系的核心内涵是“成为卓越品质的创造者”
  • B、中国移动企业文化理念体系的核心内涵是“责任”和“卓越”
  • C、将成为“负责任”和“最优秀”的企业和个人作为自己的追求是对企业文化内涵的深刻体现
  • D、核心内涵是“沟通从心开始”

正确答案:B,C

第5题:

根据企业文化氛围的营造和表现方式,可以划分为()。

A氛围浓烈型企业文化氛围

B活动渗透型企业文化氛围

C氛围淡薄型企业文化氛围

D静物陈列型企业文化氛围

E渗透陈列结合型企业文化氛围


B,D,E

第6题:

企业文化传播可以区分为()。

A.企业文化反传播

B.企业文化全传播

C.企业文化内传播

D.企业文化外传播

E.企业文化正传播


参考答案:CD

第7题:

优秀企业的企业文化可以分为()等类型

A. 重视顾客的企业文化

B. 重视员工的企业文化

C. 既重视顾客也重视员工的企业文化


正确答案:ABC

第8题:

企业文化从发育状态上可以分为以下哪些类型( )

A.衰退型企业文化

B. 目标型企业文化

C. 成长型企业文化

D. 成熟型企业文化


参考答案:ACD

第9题:

企业文化重塑


正确答案:企业文化重塑,是指在公司范围内建立一种全新的文化,以代替过去曾经引导公司走向成功、但是现在很难满足公司成长需要、越往后越会阻碍公司发展的旧文化。一个公司历史上长期自然积累而成的文化,或者公司卓越领导精心培育而成、曾经结出硕果的强文化,虽然不可轻易改变它,但是,如果公司内外发生了根本性变化,就一定改变它,进行企业文化重塑。

第10题:

企业文化可划分为三个层次,即物质层、制度层和精神层。


正确答案:正确