下列属于美国管理学家的“费德勒模式”提出的基本因素是（）。A、目标理论B、任务结构C、不成熟—成熟理论D、四分图理论

题目

下列属于美国管理学家的“费德勒模式”提出的基本因素是（）。

A、目标理论
B、任务结构
C、不成熟—成熟理论
D、四分图理论

参考答案和解析

正确答案:B

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第1题：

影响领导者工作的三个基本方面有职位权力、任务结构和上下级关系，这是()的基本观点。

A.菲德勒权变理论

B.管理方格理论

C.四分图理论

D.人性假设理论

正确答案：A

第2题：

认为领导行为应该根据环境的需要而变化的是()

A、菲德勒模式

B、阿吉里斯的不成熟—成熟理论

C、“途径─目标”理论

D、领导规范模式

参考答案：D

第3题：

以下理论中属于领导权变理论的是()。

A、领导四分图理论

B、费德勒模型

C、路径—目标理论

D、领导生命周期理论

E、管理方格理论

参考答案：B,C,D

第4题：

管理心理学家布莱克和默顿提出的领导理论是下列的哪种？（）

A、四分图理论
B、管理方格理论
C、特质理论
D、权变理论

正确答案:B

第5题：

下列选项属于领导权变理论的是（）

A、菲德勒模式
B、途径_目标理论
C、领导生命周期理论
D、连续统一体理论
E、勒温理论

正确答案:A,B,C,D

第6题：

影响领导者工作的三个基本方面有职位权力、任务结构和上下级关系，这是() 种理论的基本观点?

A.菲德勒权变理论

B.管理方格理论

C.四分图理论

D.人性假设理论

参考答案：A

第7题：

体现权变领导思想的代表理论是（）

A、费德勒模式
B、领导生命周期理论
C、四分图理论
D、领导方格理论

正确答案:A,B

第8题：

下列不属于领导行为理论的是( )。

A.连续统一体理论

B. 菲德勒模式

C. 管理系统理论

D. 四分图理论

参考答案B

第9题：

以下的关系匹配中，（）正确。

A、费德勒模型——下属成熟度
B、情境领导理论——最难共事者问卷
C、特质理论——管理方格
D、路径目标理论——环境与下属的权变因素

正确答案:D

第10题：

领导者的责任是激励下属去获得个人和组织目标，这是（）。

A、费特勒模型
B、管理四分图理论
C、途径——目标理论
D、应变领导模式理论

正确答案:C

下列属于美国管理学家的“费德勒模式”提出的基本因素是（）。A、目标理论B、任务结构C、不成熟—成熟理论D、四分图理论

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