在下列哪些情况下，可以考虑扩大管理者的管理幅度（）
第1题：
确定管理幅度时，应考虑的因素主要包括（ ）。
A．管理组织机构间职能的相似性
B．组织机构在空间上的分散程度
C．管理者与被管理者的工作能力
D．管理者的领导风格与管理工作的性质
E．部门职能与部门划分的方法
第2题：
第3题：
A.主管所处的管理层次较高
B.制定计划详尽周到
C.下属的工作地点在地理上比较分散
D.主管从事的非管理事务较多
第4题：
适当和充分的授权可以减少主管人员和下属的接触次数，管理者授权意识的强弱影响企业组织管理幅度的宽窄。一般授权意识较强的管理者，可以（）。
第5题：
第6题：
第7题：
第8题：
下列哪个选项适合于缩小管理幅度()。
A.工作简单而稳定
B.工作内容相似程度较高
C.管理者需要处理的非管理事务较多
D.工作的计划程度较高
第9题：
第10题：
确定管理幅度时，应考虑的因素主要包括（）。