梅奥对其领导的霍桑实验进行总结,认为人是:()

题目

梅奥对其领导的霍桑实验进行总结,认为人是:()

  • A、经济人
  • B、社会人
  • C、自我实现人
  • D、复杂人
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第1题:

1924年,()主持了美国西方电气公司在霍桑工厂进行的一系列实验,即著名的霍桑实验。

A.巴纳德

B.霍桑

C.泰罗

D.梅奥


参考答案:D

第2题:

()在霍桑工厂进行了著名的霍桑实验。

A、亚当­斯密

B、泰罗

C、亨利­法约尔

D、梅奥


参考答案:D

第3题:

“人群关系理论”的产生,源于梅奥等人的霍桑实验。()

此题为判断题(对,错)。


正确答案:对

第4题:

著名的霍桑实验是由教育家梅奥主持实验的。


正确答案:正确

第5题:

计划与执行相分离是梅奥进行霍桑试验后总结出来的。


正确答案:错误

第6题:

霍桑实验的主持者是()

A. 梅奥

B. 霍桑

C. 泰勒

D. 法约尔


正确答案:A

第7题:

下列哪位学者进行了“霍桑实验”()

A、法约尔

B、梅奥

C、泰勒

D、贝塔朗非


参考答案:B

第8题:

霍桑实验的主持者是()。

A.梅奥

B.泰勒

C.斯科特

D.霍桑


参考答案:A

第9题:

霍桑试验是由谁领导的()

  • A、霍桑
  • B、梅奥
  • C、法约尔
  • D、韦伯

正确答案:B

第10题:

试对梅奥的哲学价值观、方法论及霍桑实验进行评述。


正确答案: 一、对梅奥的哲学价值观和方法论以及霍桑试验的批评主要在以下几个方面:
1、梅奥出于工作场所中的各种利益的自然和谐的假设,不遗余力地去追求自发的合作,而没有认识到社会冲突的不可避免性。
2、在梅奥看到冲突的地方,他把它归之为工人的感情态度,而非客观的工作和社会条件。
3、霍桑试验的特征在于“大错和不完整”。
二、当然,更多的是对梅奥以及尤其是对霍桑试验的肯定:
1、布雷恩•福莱认为,梅奥的思想对组织研究产生了无可置疑的影响。
2、梅奥的著作代表了组织研究中心的一个重要转向。
3、他对工人的态度和感情的关心,赋予社交性团体在决定个人行为中的重要性。
4、他对建立在直接观察之上的‘相识的知识’的研究,所有这些都拓展了后来的研究者的想像。