评述韦伯的理想行政组织体系。

题目

评述韦伯的理想行政组织体系。

参考答案和解析
正确答案: (1)任何组织必须有某种形式的权利作为基础。权力有三种形态:理性——合法权力、传统的权力、超凡的权力。
理性——合法权力宜于作为理想行政体系的基础。
(2)理想行政组织体系具有以下特点: ①明确的分工;②自上而下的等级系统;③人员的考评和教育;④职业管理人员;⑤遵守规则和纪律;⑥组织中人员之间的关系完全以理性准则为知道。
(3)评述:
①该体系为分析实际生活中的组织形态提供了一种规范典型。
②这种“非人格化”的组织体系认为对人进行强制控制是最合理的手段。
③这种“高度结构的、正式的”组织体系在精确性、稳定性、纪律性等方面优于其他组织,为当时的资本主义制度提供了一种理性化的组织管理体系,但在现代社会中,这种组织体系有其局限性
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相似问题和答案

第1题:

韦伯的行政组织理论认为只有理性合法的权力才是构成理想的行政组织体系的基础。()

此题为判断题(对,错)。


正确答案:正确

第2题:

马克斯·韦伯理想的行政组织体系有哪些特点?


参考答案:(1)有明确的分工;(2)按等级原则对各种公职或职位进行法定安排;(3)通过正式考试或教育培训而获得的技术资格来选拔员工;(4)担任公职的人都是任命的;(5)行政管理人员是“专职的”管理人员;(6)行政管理人员是企业的工作人员;(7)行政管理人员必须遵守组织中的规则、纪律;(8)组织成员间的关系以理性准则为指导。

第3题:

韦伯的行政组织理论分为:理想的行政组织、韦伯对权力的分类和理想的行政组织的管理制度。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第4题:

理想的行政组织体系阶梯级金字塔式的组织结构的提出者是()。

  • A、韦伯
  • B、西蒙
  • C、马斯洛
  • D、泰勒

正确答案:A

第5题:

简述韦伯理想的行政组织形态——行政性组织的特征。


参考答案:韦伯的行政组织体系理论。这一理论的核心是组织活动要通过职务或职位而不是通过个人或世袭来管理。他认为高度结构的,正式的、非人格化的理想行政组织体系是人们进行强制控制的合理手段,是达到目标,提高效率的最有效形式。

第6题:

韦伯认为理想的行政组织体系未必是效率最高的组织形式,它只是一种理想的组织状态。()

此题为判断题(对,错)。


正确答案:错误

第7题:

以下关于古典管理理论中“理想的行政组织”表述错误的是()。

A、它是由是德国学者马克斯?韦伯提出

B、认为行政组织体系应以传统权力为基础

C、认为行政组织体系应以法定权力为基础

D、从纯技术的观点来看,理想的行政组织体系最符合理性原则,效率最高


参考答案:B

第8题:

韦伯在管理学上的主要贡献是提出了()模式。

A.行政组织体系

B.过程管理理

C.理想的行政组织体系

D.人际关系


参考答案:C

第9题:

韦伯在代表作《社会组织与经济组织理论》中,他提出了“理想的行政组织体系”。


正确答案:正确

第10题:

提出了理想的行政组织体系理论的组织管理之父是指()。

  • A、法约尔
  • B、韦伯
  • C、泰罗
  • D、梅奥

正确答案:B