荣誉激励的作用显著,在应用时的要求包括()

题目

荣誉激励的作用显著,在应用时的要求包括()

  • A、动用组织责任及权利对职工进行激励
  • B、满足员工的自尊需要
  • C、对员工的贡献表示公开承认
  • D、不吝啬头衔和名号
  • E、满足员工模仿的需要
参考答案和解析
正确答案:B,C,D
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第1题:

下列关于行政的说法表述不正确的是()。

  • A、获得荣誉称号的行政组织与个人,则大众对其必有肯定性的评价
  • B、行政荣誉具有道德激励作用和利益激励作用
  • C、行政荣誉的获得能给行政人员带来物质利益
  • D、行政荣誉的获得能给行政人员带来精神利益

正确答案:A

第2题:

下列能对护士的行为起到评价和激励作用的是()。

  • A、良心
  • B、权利
  • C、审慎
  • D、荣誉

正确答案:D

第3题:

满足员工自尊和自我实现的需求,也是激发他们奋力进取的重要手段,主要包括表彰、奖状、荣誉称号、晋升职务等属于精神激励中的()

A、荣誉激励

B、榜样激励

C、情感激励

D、目标激励。


参考答案:A

第4题:

按照行为科学理论的观点,荣誉激励属于“内在激励”,其付出的代价小,作用持久。


正确答案:错误

第5题:

激励的方法不包括()

  • A、内在激励和外在激励相结合的方法
  • B、荣誉激励和目标激励相结合的方法
  • C、自我激励、互相激励和社会性激励相结合的方法
  • D、进入竞争机制

正确答案:D

第6题:

非经济激励的形式主要包括()。

  • A、荣誉激励
  • B、参与激励
  • C、目标激励
  • D、职位提升

正确答案:A,B,C,D

第7题:

员工把个人目标与企业目标结合起来,形成目标链,从而对员工产生激励作用的是()

  • A、目标激励
  • B、机遇激励
  • C、荣誉激励
  • D、感情激励

正确答案:A

第8题:

在开展项目团队成员激励时,通常采用的激励手段有()

A榜样激励和感情激励

B目标激励与环境激励

C参与激励与制度激励

D物质激励与荣誉激励

E包括以上全部


参考答案:E

第9题:

有效的组织文化,能够使成员在满足于物质激励的同时获得工作的满足感、成就感和荣誉感,从而产生深刻持久的激励作用。组织文化发挥的这种作用是()

  • A、行为导向
  • B、行为激励
  • C、行为协调
  • D、社会辐射

正确答案:B

第10题:

对于立了战功的官兵,在加官晋爵、授予勋章时,总要在全军广泛进行同胞,激发所有官兵为荣誉而勇敢战斗,这属于()

  • A、许诺激励
  • B、任务激励
  • C、情绪激励
  • D、荣誉激励

正确答案:D

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