下列哪种情况下,文化变革不太可能发生()。

题目

下列哪种情况下,文化变革不太可能发生()。

  • A、大规模危机出现
  • B、组织新而小、文化力弱
  • C、领导职位易人
  • D、企业发展非常顺利
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第1题:

组织变革的内容包括:人员变革、结构变革、技术变革、组织文化变革、组织方式变革。()


参考答案:错误

第2题:

可能发生了下列哪种情况( )


正确答案:B

第3题:

()是企业文化非常态的文化特质的突然改变和飞跃

A、企业文化变革

B、渐进性变革

C、突发性变革

D、同化式变革


参考答案:C

第4题:

对人格相对稳定性原则的理解不正确的是( )。

A.是区分精神活动的状况正常与异常的标准之一
B.在没有重大外界变革的情况下,一般不易改变
C.在存在重大外界变革的情况下,可能发生改变
D.在存在重大外界变革的情况下,一般不易改变

答案:D
解析:
人格相对稳定性原则在没有重大外界变革下不易改变,但如果有重大外界变革的影响,可能会发生改变。

第5题:

下列属于组织变革的是( )。

A.综合性变革
B.结构性变革
C.文化主导型变革
D.以人为中心的变革

答案:A,B,D
解析:
根据组织变革的侧重点,可以将其分为5种类型:综合性变革、结构性变革、技术主导型变革、以人为中心的变革、以任务为基础的变革。故选ABD。

第6题:

以下不属于优化旅游投资社会文化环境的措施的是()

A. 制度文化变革

B. 人文文化创新

C. 精神文化变革

D. 物质文化变革


正确答案:B

第7题:

风险虽有可能发生,但是至今尚未发生,而且在可预见的将来也不太可能发生的损失概率是( )。


参考答案:B

第8题:

企业文化变革的内容包括()。

A.企业理念体系的变革

B.企业制度文化的变革

C.企业行为文化的变革

D.企业物质文化的变革

E.企业交流文化的变革


参考答案:ABCD

第9题:

对个性相对稳定性原则的理解正确的是( )。


(A)在没有重大外界变革的情况下,一般不易改变

(B)在存在重大外界变革的情况下,一般不易改变

(C)在没有重大外界变革的情况下,可能发生改变

(D)在存在重大外界变革的情况下,可能发生改变


答案:A,D
解析:

第10题:

下列哪种选项不是勒温的组织变革步骤()

A解冻

B变革

C冻结

D发展


D

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