组织道德增加管理有效性的途径有哪些?

题目

组织道德增加管理有效性的途径有哪些?

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相似问题和答案

第1题:

职业道德修养的途径有哪些?


正确答案:
(1)确立正确的人生观是职业道德修养的前提 
(2)职业道德修养要从培养自己良好的行为习惯着手 
(3)学习先进人物的优秀品质,不断激励自己 
(4)不断地同旧思想、旧意识以及社会上的不良现象作斗争

第2题:

组织为了恪守得到规范,可以采取的具体途径有()。 

  • A、选拔道德上符合要求的人员
  • B、制定并发布组织的道德准则
  • C、高层管理者以身示范
  • D、制定严格的惩罚机制

正确答案:A,B,C

第3题:

根据目标理论评价组织的有效性有哪些?


参考答案:根据目标理论评价组织有效性是以如下假设为出发点的:①任何组织都有一个最终目标;②组织目标应该明确,以便使组织成员容易理解:③目标的数量要适当,即目标的数量不应该超过足够管理的程度;④目标应该得到组织成员的认同;⑤目标的实现程度应该能够测量。

第4题:

确保员工参与管理的有效性要求有哪些?


正确答案: (1)调整组织结构
(2)选择适宜的参与方式
(3)注重对员工的引导
(4)重视对员工的培训
(5)重视管理层与员工的沟通

第5题:

加强职业道德教育的途径有哪些?


正确答案:社会教育、学校教育、家庭教育、自我教育。

第6题:

查询组织的途径有哪些?


正确答案: 1、部级组织信息库。2、通过省级信息库查询。3、通过搜索引擎查询。

第7题:

增加注册资本有哪些途径?


正确答案: 主要有两种途径:
1.是吸收外来新资本,包括增加新股东或股东追加投资;
2.是用公积金增加资本或利润转增资本。

第8题:

提高管理道德的途径有哪些?


参考答案:企业提高管理道德的途径有:挑选有良好道德素质的员工抓好管理道德教育提炼、规范管理道德准则树立典型,加强引导将管理道德行为列入岗位考核内容

第9题:

公民道德教育有哪些途径?


正确答案:家庭教育、学校教育、单位教育、社会教育

第10题:

社会资本影响组织绩效的途径有哪些?如何才能有效地管理组织社会网络?


正确答案: 企业社会资本是企业竞争优势的主要源泉,它主要通过三个方面来影响企业的绩效:
(1)企业社会资本的信息功能。企业社会网络是企业的信息通道,它不仅为企业提供非正式渠道的信息,而且也是正式渠道的信息来源。在企业家网络中,网络提供的信息相比较而言更准确、更快捷、更稳定;企业家借助外脑完成了信息转化,通过现代电子信息处理技术,将其关系网络数字化,使企业家迅速感知环境的变化并做出反应,从而改变企业家的思维方式,融合多人的想法已产生一个深思熟虑的协调结果。
(2)企业社会资本的凝聚功能。企业社会网络的基础价值是信任和互惠的规范,企业社会资本通过信任机制将员工、合作伙伴、顾客联系起来,从而才有可能产生员工、顾客和其它利益相关者的满意度与忠诚度。在企业内部,企业家对员工的信任是充分授权的基础;员工对企业家的信任是参与管理的前提。在企业外部,企业与利益相关者只有相互信任和充分合作,才能维系企业的持续发展。
(3)企业社会资本的成本功能。通过共同预期、互惠的规范和相互的信任减少机会主义的行为,从而有效地节约组织交易成本:
①社会网络中存在大量的信息流、资金流和声望流,获取网络中的价值预期会对行动者产生约束作用;
②信任、声望和互惠的规范都会促使行动者重复性行为的发生;
③通过共同的认知规范来限制行动方向;
④通过分工协作强化行动者的互补能力,增加企业网络行动者在合作上的投资。总之,社会资本影响组织绩效的途径在于信息、凝聚、成本三个方面。
有效地管理组织社会网络体现在两个方面:
(1)发展组织社会资本。具体包括提倡社会活动,鼓励成员参与;塑造组织诚信;科学构建和维护企业网络。
(2)提高组织网络管理能力,具体包括提高网络预见能力;提高网络定位能力;提高网络经营能力;提高人际关系能力。