管理信息系统建设的内容有哪些?可分为哪几个阶段?每个阶段的主要任务是什么?

题目

管理信息系统建设的内容有哪些?可分为哪几个阶段?每个阶段的主要任务是什么?

参考答案和解析
正确答案: 建设MIS主要包括三方面的内容:
一、是管理模式的确立。包括了管理模式和方法、商业规则、办公自动化OA的程序等的确定,总体要求是管理工作程序化,管理业务标准化,管理流程科学化,数据资料代码化。
二、是计算机网络系统的建设,包括系统软硬件平台的选择,管理信息系统的集成,局域网的建设及互联,局域网和广域网的互联等。
三、是MIS的实施,如管理环境的适应性调整、人员培训、系统维护、信息源的组织等等
管理信息系统的建设一般有信息系统规划、系统分析、系统设计、系统实施、系统运行维护等阶段,系统规划主要是完成MIS系统建设的可行性分析和建设步骤,说明“做不做”;系统分析是在对组织进行详细调查的基础上,通过需求分析,设计出新系统的逻辑结构,即解决“做什么”的问题;系统设计完成包括数据库、信息处理流程、软件结构、计算机网络平台、开发平台等设计,即设计新系统的物理模型,解决“怎么做”的问题;系统实施阶段完成系统软硬件的安装调试(或者还有程序开发)、用户培训、系统初始化与试运行、系统切换等工作,即将设计结果转变为可运行的系统;系统运行维护是指在MIS运行期间,不断的对系统进行维护以修改系统中可能的缺陷,适应环境的变化,保证系统正常运行。
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相似问题和答案

第1题:

我国工程建设程序分为哪几个阶段?每个阶段各有哪些内容?


正确答案:工程建设程序分为以下几个阶段:①前期阶段,其中包括投资意向、投资机会分析、项目建议书、可行性研究、审批立项等;②准备阶段,包括规划环评、获取土地使用权、拆迁、报建、工程发包与承包;③实施阶段,包括工程勘察设计、设计文件审批、施工准备、工程施工、生产准备;④竣工验收与保修阶段,包括竣工验收、工程保修;⑤工程终结阶段,包括生产运营、投资后评价。

第2题:

在面试的实施过程中,一般可分为几个工作阶段?每个阶段的主要任务是什么?


答案:
解析:
面试的实施过程一般包括关系建立阶段、导入阶段、核心阶段、确认阶段和结束阶段等5个阶段。每个阶段都有各自不同的任务:
1)关系建立阶段。在这一阶段,面试考官应从应聘者可以预料到的问题开始发问,如工作经历、文化程度等,以消除应聘者的紧张情绪,创造轻松、友好的氛围,为下一步的面试沟通做好准备。
2)导入阶段。在这一阶段,面试考官应提问一些应聘者一般有所准备的、比较熟悉的题目,如让应聘者介绍一下自己的经历、自己过去的工作等,以进一步缓解应聘者的紧张情绪,为进一步的面试做准备。
3)核心阶段。在这一阶段,面试考官通常要求应聘者讲述一些关于核心胜任力的事例,面试考官将基于这些事实做出基本的判断,对应聘者的各项核心胜任能力做出评价,为最终的录用决策提供重要的依据。
4)确认阶段。在这一阶段,面试考官应进一步对核心阶段所获得的信息进行确认。
5)结束阶段。在面试结束之前,面试考官完成了所有预计的提问之后,应该给应聘者一个机会,询问应聘者是否还有问题要问。不管录用还是不录用,均应在友好的气氛中结束面试。
当对某一对象是否录用有分歧意见时,不必急于下结论,还可安排第二次面试。同时,整理好面试记录表。

第3题:

项目建设周期包括哪几个阶段?各个阶段有哪些主要工作内容?


参考答案:项目建设准备阶段工作是实现投资目标的重要环节负有对工程投资进度、质量、施工安全、环境影响等协调、控制、指挥的权利和责任在工程前期准备至招投标和施塔同签订后开展工作。项目建设准备阶段的工作内容
业主方:1)落实三通一平2)组织主持设计交底3)参加监理主持的图纸会审;4)办理报监手续、施工许可证5)现场地上地下管线、构筑物、建筑物交底6)交桩:7)组织、主持第一次工地例会8)审批总监核准的开工令。
施工方:1)落实项目部办公地点2)成立项自组织机构,并报监理、业主审批3)编制《施工组织设计》等资料并报批;4)机械、人员、物资进场:5)开工令》申报。
监理方:1)成立项目组织机构并报业主审批2)编制《监理规划》、《实施细则》等资料井报批;3)审核《并工令》,开签章。

第4题:

钢球磨煤机试运转程序可分为哪几个阶段?每个阶段的主要内容是什么?


正确答案: 钢球磨煤机试运转程序可分为三个阶段。第一阶段为空载试运转,其主要内容为电动机、减速机、大罐空运转。第二阶段为重载试运转,其内容为大罐内加钢球后试运转。第三阶段为投热风试运转,其内容为加煤投入制粉系统试运转。

第5题:

培训课程设计过程分哪几个阶段?每个阶段所强调的基本内容是什么?


答案:
解析:
(1)培训课程设计的程序是:从培训需求的调查与分析出发,明确培训课程目标,根据目标要求,进行课程设计。设计包括安排课程内容,确定培训模式,组织课程执行者,准备培训教材,选择课程策略,编制出课程评价方案,预设分组计划,分配培训课时。课程设计初步完成以后要进行论证,分析存在的问题,找出不足加以改进。通过对培训课程设计过程中各个环节的具体分析,可以更清楚地理解培训课程设计的全部过程。课程设计过程分为以下几个阶段:①定位;②目标;③策略;④模式;⑤评价。
(2)课程设计过程每个阶段强调的基本内容是:①定位阶段确定培训课程的基本性质和基本类别;②目标阶段明确培训课程的目标领域和目标层次;③策略阶段根据培训目的与学习者的学习风格设置课程系列;④模式阶段优化培训内容、调动培训资源、遴选培训方法;⑤评价阶段检测目标是否达到。

第6题:

结构化方法将软件生存期分为计划、开发、运行三个大的阶段,每个阶段又分为若干个阶段,各阶段的工作按顺序开展,回答下列问题:

1.计划阶段的主要任务是什么,它分为哪几个阶段?

2.开发阶段的主要任务是什么,它分为哪几个阶段?

3.运行阶段的主要任务是什么,它分为哪几个阶段?


正确答案:1.计划阶段的主要任务是分析用户基本需求分析新系统应设定的目标按设定目标的 要求进行问题定义并分析开发该系统的可能性。用户与分析人员的交互和配合是这一时期的 重要特征和要求。它分为两个阶段:问题定义和可行性研究。 2.开发阶段主要任务就是根据用户对软件系统的功能性和非功能性的全部需求以需求 规格说明书的形式表达建立系统的总体结构并确定系统结构中的每个模块的内部过程和 结构按照选定的编程语言将模块的过程性描述翻译成程序。开发阶段包括分析、设计和实 施其中分析、设计包括需求分析、系统设计和详细设计三个阶段实施则包括编码和测试 两个阶段。 3.运行阶段的主要任务是软件的维护是为了排除软件系统中仍旧可能隐含的错误适 应用户需求和系统操作环境的变化继续对系统进行修改和扩充。运行阶段主要包括运行和 维护两个阶段。
1.计划阶段的主要任务是分析用户基本需求,分析新系统应设定的目标,按设定目标的 要求进行问题定义并分析开发该系统的可能性。用户与分析人员的交互和配合是这一时期的 重要特征和要求。它分为两个阶段:问题定义和可行性研究。 2.开发阶段主要任务就是根据用户对软件系统的功能性和非功能性的全部需求,以需求 规格说明书的形式表达,建立系统的总体结构,并确定系统结构中的每个模块的内部过程和 结构,按照选定的编程语言将模块的过程性描述翻译成程序。开发阶段包括分析、设计和实 施,其中分析、设计包括需求分析、系统设计和详细设计三个阶段,实施则包括编码和测试 两个阶段。 3.运行阶段的主要任务是软件的维护,是为了排除软件系统中仍旧可能隐含的错误,适 应用户需求和系统操作环境的变化,继续对系统进行修改和扩充。运行阶段主要包括运行和 维护两个阶段。

第7题:

在面试的实施过程中,一般可分为几个工作阶段?每个阶段的主要任务是什么?(15分)


答案:
解析:
面试的实施过程一般包括5个阶段:关系建立阶段、(1分)导入阶段、(1分)核心阶段、(1分)确认阶段(1分)和结束阶段。(1分)
(1)关系建立阶段。在这一阶段,面试考官应从应聘者可以预料到的问题开始发问,如工作经历、文化程度等,以消除应聘者的紧张情绪,创造轻松、友好的氛围,为下一步的面试沟通做好准备。(2分)
(2)导入阶段。在这一阶段,面试考官应提问一些应聘者一般有所准备的、比较熟悉的题目,如让应聘者介绍一下自己的经历、自己过去的工作等,以进一步缓解应聘者的紧张情绪,为进一步的面试做准备。(2分)
(3)核心阶段。在这一阶段,面试考官通常要求应聘者讲述一些关于核心胜任力的事例,面试考官将基于这些事实做出基本的判断,对应聘者的各项核心胜任能力做出评价,为最终的录用决策提供重要的依据。(2分)
(4)确认阶段。在这一阶段,面试考官应进一步对核心阶段所获得的信息进行确认。(2分)
(5)结束阶段。在面试结束之前,面试考官完成了所有预计的提问之后,应该给应聘者一个机会,询问应聘者是否还有问题要问,是否还有什么事项需要加以补充说明。不管录用还是不录用,均应在友好的气氛中结束面试。如果对某一对象是否录用有分歧意见时,不必急于下结论,还可安排第二次面试。同时,整理好面试记录表。(2分)

第8题:

国外比较教育的研究可分为哪几个历史阶段,各阶段的方法特征是什么以及代表人物有哪些?


参考答案:国外比较教育的研究,大致可分为三个阶段。 第一阶段:(19世纪)是学科的倡导阶段。方法上的特征是访问与借鉴。法国的朱利安第一个提出比较教育的概念。法国的库森、美国的贺拉斯·曼等人在介绍和借鉴外国教育制度方面做了有益的工作。 本阶段比较教育研究的主要目的在于介绍外国教育经验,作为改进本国教育制度的借鉴。通过借鉴,对本国教育的发展,起了一定的促进作用。但是,当时的研究缺乏系统的科学方法,对外国的教育经验,停留在描述的水平上,没有对形成各国教育制度的历史背景和社会背景作深入的分析,也没有揭示出教育规律,因此,借鉴有很大的历史局限性。 第二阶段(20世纪上半叶)是学科的形成阶段,也被称为因素分析时代,方法上的特征是因素分析。英国的萨德勒、美国的康德尔、英国的汉斯、德国的施奈德是著名代表人物,他们对比较教育的发展做出了巨大贡献。在本阶段,比较教育学已经开始从教育学分化出来,成为教育科学中一门独立的分支学科,比较教育研究取得了一定的进展。但是从世界范围来看,研究的规模还不够广泛,研究方法还比较单一,研究成果还不够丰富。 第三阶段(20世纪50年代以来)是学科的蓬勃发展阶段,方法上的特征是综合研究。美国的安德森、贝雷迪、诺亚和埃克斯坦、英国的埃德蒙·金、霍姆斯是这个阶段著名的代表人物。这个阶段,比较教育的研究规模迅速扩大,研究方法与观点多种多样,研究成果大量增加。作为一门科学,它日益受到教育学术界的瞩目,并对各国政府教育方针政策的制定和教育改革的实施,产生日益广泛和深刻的影响。

第9题:

(2015年11月)培训课程设计过程分哪几个阶段?每个阶段所强调的基本内容是什么?


答案:
解析:
P175-176
培训课程设计过程分为以下五个阶段:定位、目标、策略、模式、评价
定位:确定培训课程的基本性质和基本类别
目标:明确培训课程的目标领域和目标层次
策略:根据培训目的与学习者的学习风格设置课程系列
模式:优化培训内容、调动培训资源、遴选培训方法
评价:检测目标是否达到

第10题:

项目生命周期分为哪几个阶段?每一个阶段的主要任务有哪些?


正确答案: 项目生命周期包括定义、开发、实施和收尾四个基本的阶段。
定义阶段的主要任务是制定项目建议书,它主要描述为什么要做和做什么。
开发阶段的主要任务是规划项目怎么做,谁来做。
实施阶段的主要工作是执行项目计划,并进行项目的监督和控制。
收尾阶段的主要任务是完成项目的验收与工作总结,为后续的项目提供验、教训和帮助。