马克斯•韦伯在管理学上的主要贡献是提出了()。

题目

马克斯•韦伯在管理学上的主要贡献是提出了()。

  • A、人际关系学说
  • B、理想的行政组织体系理论
  • C、X-Y理论
  • D、管理方格论
参考答案和解析
正确答案:B
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第1题:

韦伯在管理学上的主要贡献是提出了()模式。

A.行政组织体系

B.过程管理理

C.理想的行政组织体系

D.人际关系


参考答案:C

第2题:

马克斯·韦伯是德国在古典管理理论方面的主要代表人物。()


参考答案:正确

第3题:

马克斯·韦伯(MaxWeber,1864-1920)德国人,著名的社会科学家,在管理理论上的最大贡献是提出了“理想的行政组织体系”理论。()

此题为判断题(对,错)。


正确答案:正确

第4题:

韦伯在管理思想上的最大贡献是提出了()
理想的行政集权制理论

第5题:

马克斯?韦伯在管理学上的主要贡献是提出了()。

A.人际关系学说

B.理想的行政组织体系理论

C.X-Y理论

D.管理方格论


正确答案:B

第6题:

韦伯在管理学上的主要贡献是提出了()。

A.经济人观点

B.人际关系学说

C.X-Y理论

D.理想的行政组织体系


参考答案:D

第7题:

韦伯是德国著名社会学家,也是管理学家,他在管理学上的主要贡献是()

A.理想行为组织理论

B.提出了“经济人”的概念

C.概括了企业管理的14项原则

D.科学管理的中心问题是提高劳动生产效率


参考答案:A

第8题:

马克斯·韦伯的最大贡献就是提出了企业经营的六项活动以及管理的十四项原则。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:错误

第9题:

韦伯在管理思想上的最大贡献是提出了()行政集权制理论
理想的

第10题:

马克斯·韦伯在()一书中,提出了所谓理想的行政组织体系理论。


正确答案:《社会和经济理论》

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