以下哪些是非正式组织的积极作用。()

题目

以下哪些是非正式组织的积极作用。()

  • A、可以满足职工的需要
  • B、增强团队精神
  • C、能促进组织变革
  • D、促进组织成员的成长
  • E、有利于节约成本
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第1题:

在组织中存在着非正式组织,非正式组织()。

A.是一种相对稳定的非正式群体,具有特定的规范和规则

B.是一种相对松散的非正式群体,没有特定的规范和规则

C.是非正式产生的合法群体,对组织有积极作用

D.是非正式产生的非法群体,对组织有消极作用


参考答案:D

第2题:

作为管理者如何发挥非正式组织的积极作用?


参考答案:1)正视非正式组织存在的客观必然性和必要性,允许乃至鼓励非正式组织的存在,为非正式组织的形成提供条件,并努力使之与正式组织相吻合。2)通过建立、宣传正确的组织文化,来影响与改变非正式组织的行为规范,引导非正式组织作出积极的贡献。

第3题:

在组织中存在着非正式组织,非正式组织是

A.具有一定规范的一种相对稳定的非正式群体

B.是非正式主生的非法群体,对组织有消极作用

C.是一种相对松散的非正式群体,没有明确规章制度

D.是非正式产生的合法群体,对组织有积极作用

E.是增强组织凝聚力的需要


正确答案:C

第4题:

在组织中存在着非正式组织,非正式组织()。

  • A、是一种相对稳定的非正式群体,具有特定的规范和规则
  • B、是一种相对松散的非正式群体,没有特定的规范和规则
  • C、是非正式产生的合法群体,对组织有积极作用
  • D、是非正式产生的非法群体,对组织有消极作用

正确答案:D

第5题:

以下关于非正式组织的表述正确的是()

  • A、单位中的非正式组织是非法的组织
  • B、只有在管理失控时,单位内部才会出现非正式组织
  • C、单位内部总是存在着非正式组织
  • D、非正式组织对于单位实现管理目标具有负面作用

正确答案:C

第6题:

对待非正式组织的态度,以下哪一种看法不符合现代管理理论的认识?()

A、非正式组织的存在是客观事实,应允许它的存在

B、非正式组织只有消极作用没有积极作用,应坚决取缔

C、非正式组织既有积极作用也有消极作用,关键是引导

D非正式组织-对组织目标的实现有积极作用,应鼓励它的存在


参考答案:B

第7题:

非正式组织作为存在于正式组织中的一种非正式的社会交往关系具有()作用。

A.积极作用和消极作用

B.积极作用

C.消极作用

D.积极作用或消极作用


参考答案:A

第8题:

非正式组织伴随正式组织的运转而形成,它的存在可对正式组织目标的实现起积极作用,也可能产生消极影响。下列关于非正式组织积极作用表述正确的是( )。 A.弥补正式组织的不足 B.代替正式组织开展管理工作 C.加强正式组织员工之间的沟通 D.促进正式组织管理人员公平解决问题


正确答案:ACD
非正式组织不能“代替”正式组织开展管理工作,只能“协助”,B是错误的。因此,本题的正确答案为ACD。

第9题:

以下哪些是非正式组织的消极作用。()

  • A、可能与正式组织产生冲突
  • B、可能束缚组织成员的发展
  • C、可能影响组织变革
  • D、影响组织的团队协作
  • E、增加组织费用

正确答案:A,B,C,D

第10题:

简述非正式组织的积极作用?


正确答案: ①非正式组织具有促进信息传递的机能;
②非正式组织具有通过影响组织成员的协作意愿来维护正式组织内部团结的机能;
③非正式组织具有保护个人人格和自尊心的机能,并能抵制正式组织在这方面的不利影响。