组织内部授予的指导下属活动及其行为的决策权称为（）
第1题：
有关领导者向其下属部门或个人下达命令或指示的权力是（）。
A决策权
B组织权
C指挥权
D人事权
第2题：
以SMT为代表的创新授权机制的主要内容就是上级把一个组织中的（）授予下级。
A人事权
B管理权
C经营权
D决策权
第3题：
管理者将自己的部分决策权或工作负担转授给下属的过程被称为()。
第4题：
领导给员工授权时，下列哪一项权利可以进行授予（）
第5题：
组织界限以内与组织的个体决策行为直接相关的自然和社会因素被称为组织的（）
第6题：
所谓分权是指集团管理中将决策权授予给分部，如财务上的投融资决策权、分红决策权等。
A对
B错
第7题：
“任何一个权力组织和机构，绝不可‘三权’集于一身”中的“三权”不包括（）。
第8题：
逐级授权：是指领导者将自身职务权力范围内的决策权，即领导者自身的权力授予下属．是在直接上级同直接下属之间进行的。
根据上述定义，下列选项属于逐级授权的一项是：
第9题：
法定权利是行政组织赋予领导者的岗位权利，它以服从为前提，具有明显的强制性。它随职务的授予而开始，以职务的免除而终止。在领导者的权利构成中居主导地位，是领导开展领导活动的前提和基础。它包括（）
第10题：
领导强化下属行为，调动下属积极性的重要手段是（）‘