组织结构合理化是从()标准的角度来衡量组织行为科学化的。

题目

组织结构合理化是从()标准的角度来衡量组织行为科学化的。

  • A、动态
  • B、静态
  • C、横向
  • D、纵向
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第1题:

( )以行为科学理论为依据,强调人的因素,从组织行为学角度来研究组织结构。

A.古典组织理论

B.近代组织理论

C.现代组织理论

D.当代组织理论


正确答案:B
近代组织理论以行为科学为理论依据,甚至作为行为科学的一部分而存在,它着重强调人的因素,从组织行为的角度来研究组织结构。

第2题:

下列不属于组织行为科学化内容的是()。

A.组织结构合理化

B.组织人员高素质化

C.组织运行有效化

D.组织行为心理化


参考答案:B

第3题:

第 159 题 临界重要度是从概率和结构双重角度来衡量各基本事件重要性的一个评价标准。 (  )


正确答案:√

第4题:

()以行为科学理论为依据,强调人的因素,从组织行为的角度来研究组织结构。

A:古典组织理论
B:近代组织理论
C:现代组织理论
D:当代组织理论

答案:B
解析:
近代组织理论以行为科学理论为依据,强调入的因素,从组织行为的角度来研究组织结构。

第5题:

组织决策合理化的主观条件是( )

A.组织决策民主化
B.组织决策手段科学化
C.组织决策者素质的现代化
D.组织决策体制的科学化

答案:C
解析:

第6题:

从组织管理层次的多少和管理跨度的大小的角度来细分,组织结构可分为_____和_____。


参考答案:扁平结构、锥形结构

第7题:

根据产业组织理论,从什么角度对企业所处市场的经济力量进行判断()。

A、行为标准

B、结构标准

C、绩效标准

D、以上都是


参考答案:D

第8题:

( )以行为科学理论为依据。强调人的因素,从组织行为学的角度来研究组织结构。

A.古典组织理论

B.近代组织理论

C.现代组织理论

D.当代组织理论


正确答案:B
考点:教材教程第2页

第9题:

()以行为科学为理论依据,强调人的因素,从组织行为学的角度来研究组织结构。


A.现代组织理论

B.近代组织理论

C.当代组织理论

D.古典组织理论

答案:B
解析:
代组织理论以行为科学为理论依据,甚至作为行为科学的一部分而存在,它着重强调人的因素,从组织行为的角度来研究组织结构。

第10题:

(2017年5月)( )以行为科学为理论依据,强调人的因素,从组织行为学的角度来研究组织结构。

A.现代组织理论
B.近代组织理论
C.当代组织理论
D.古典组织理论

答案:B
解析:
P1-4
代组织理论以行为科学为理论依据,甚至作为行为科学的一部分而存在,它着重强调人的因素,从组织行为的角度来研究组织结构。

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