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产出的所有产品或服务除以得到这些产出所需的全部投入的结果叫做（）

题目

产出的所有产品或服务除以得到这些产出所需的全部投入的结果叫做（）。

  • A、绩效
  • B、生产率
  • C、流动性
  • D、效果
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第1题：

(),报告为服务人口所提供的产品数量或服务单位。

A.能力指标

B.投入指标

C.产出指标

D.结果指标


参考答案：C

第2题：

公平理论中，员工比较的对象是()。

A:投入、产出的客观测量结果
B:投入、产出的害观比率
C:投入、产出的知觉
D:投入、产出的计划标准

答案：C
解析：
公平理论指出，人的工作积极性不仅与实际报酬多少有关，而且与人们对报酬分配是否感到公平更为密切，公平感直接影响人的工作动机和行为。人们总会自觉或不自觉地将自己付出的劳动代价及其所得到的报酬与他人进行比较，并对公平与否做出判断。值得注意的是，员工比较的是他对投入、产出的知觉，而并非是投入、产出的客观测量结果。

第3题：

一般情况下,经济效益有三种结果,其中不包括( )。A.产出>投入B.产出<投入C.产出=投入D.产

一般情况下，经济效益有三种结果，其中不包括( )。

A.产出>投入

B.产出<投入

C.产出=投入

D.产出≈投入


答案：D

第4题：

等产量曲线（）。

  • A、说明了为生产一个给定的产出量而可能的各种投入要素的组合 
  • B、除非得到所有要素的价格，否则不能画出该曲线 
  • C、表明了投入与产出的关系 
  • D、表示无论投入数量怎样变化，产出量都是一定的

正确答案:A

第5题：

传统贸易理论都假设产品的规模报酬不变，既假设产出的增长或下降与要素的增长或下降的幅度是一样的，所有的投入增加一倍，产出也增加一倍。


正确答案:正确

第6题：

亚当斯的公平理论比较的是()。

A:员工对投入、产出的自我知觉
B:员工对投入、产出的客观测量结果
C:其他人员对投入、产出的评价
D:管理人员对员工投入、产出的评价

答案：A
解析：
需要注意的是，员工比较的是其对投入、产出的自我知觉，而非投入、产出的客观测量结果。

第7题：

公平理论中。员工比较的是( )。

A:投入、产出的客观测量结果
B:投入、产出的客观比率
C:投入、产出的知觉
D:投入、产出的计划标准

答案：C
解析：

第8题：

应用最广泛的投入产出表是（）。

A.实物型投入产出表

B.产品投入产出表

C.价值型投入产出表

D.固定资产投入产出表


参考答案：C

第9题：

报告期经济效益指标除以报告期人工成本总额所得到的比值称为（）。

  • A、单位产品人工成本
  • B、平均人工成本
  • C、人工成本增减率
  • D、人工成本投入产出比

正确答案:D

第10题：

投入产出比的表达式是投入产出比等于（）。

  • A、产出/投入
  • B、投入/产出
  • C、产出×投入
  • D、产出+投入

正确答案:B

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