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团队沟通中，善于增强团队凝聚力，提高团队成员士气的成员是什么成员

题目

团队沟通中，善于增强团队凝聚力，提高团队成员士气的成员是什么成员角色？（）

  • A、信息员
  • B、协调员
  • C、评估者
  • D、激励者
参考答案和解析
正确答案:D
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第1题：

（ ）是实现团队目标的必要条件。

A.团队合作意识
B.团队的凝聚力
C.成员互信意识
D.团队士气

答案：A
解析：
本题考查的是项目团队建设。团队成员良好的合作是实现团队目标的必要条件。参见教材P72。

第2题：

影响团队士气的因素包括（ ）。

A.团队成员对团队目标的认同程度
B.鼓励团队合作，提高士气的奖酬体系
C.团队成员间相互认同.体谅.合作和谐程度
D.领导与团队成员及成员之间的信息沟通状况
E.外部环境对团队的认可程度

答案：A,B,C,D
解析：
考点: 团队精神与层次。影响团队士气的因素包括以下几个方面：（1）团队成员对团队目标的认同程度；（2）鼓励团队合作，提高士气的奖酬体系；（3）领导与团队成员及成员之间的信息沟通状况；（4）团队成员间相互认同、体谅、合作和谐程度；（5）团队领导者办事公道、作风民主、关心下属方面的特质。

第3题：

影响团队凝聚力的因素不包括()。

A.团队成员的组成

B.团队的目标

C.团队的激励方式

D.团队成员的水平


标准答案：D

第4题：

团队凝聚力在外部表现为（）

  • A、团队成员对团队的荣誉感
  • B、团队的士气
  • C、团队的地位
  • D、团队成员之间的融合度

正确答案:A,C

第5题：

影响团队士气的因素包括（　）

A.团队成员对团队目标的认同程度
B.提高士气的奖酬体系
C.领导与公司之间的信息沟通状况
D.团队成员间和谐程度
E.团队领导者办事公道等特质

答案：A,B,D,E
解析：
本题考查的是项目团队建设。影响团队士气的因素包括以下几个方面：①团队成员对团队目的认同程度；②鼓励团队合作，提高士气的奖酬体系；③领导与团队成员，及成员之间的信息沟通状况；④团队成员间相互认同、体谅、合作和谐程度；⑤团队领导者办事公道、作风民主、关心下属方面的特质。参见教材P73。

第6题：

（ ）是团队合作的前提与基础。

A.团队的凝聚力
B.团队自信心
C.成员互信意识
D.团队士气

答案：C
解析：
本题考查的是项目团队与精神。团队成员间的信任，是团队成员对彼此认同各自的人格特点、工作能力和正直、诚实、负责等品格的认同，这是团队合作的前提与基础。

第7题：

团队凝聚力的内容不包括( )。

A.团队成员对团队的向心力
B.团队对其成员的吸引力
C.团队成员之间的相互作用和相互信任的氛围
D.团队成员间的信任

答案：D
解析：
团队凝聚力的内容包括：团队成员对团队的向心力、团队对其成员的吸引力、团队 成员之间的相互作用和相互信任的氛围。

第8题：

下列关于项目团队建设的说法，错误的是（　）。

A、团队发展的规范阶段，是团队状态最好的时期
B、团队成员间的信任，是团队合作的前提与基础
C、团队精神包括凝聚力、互信合作意识和团队士气三个层次
D、项目团队成员调整的目的是为了使团队更适合项目工作

答案：A
解析：
本题考查的是项目团队建设。选项A的正确说法应为：团队发展的表现阶段是团队状态最好的时期。参见教材P170。

第9题：

婚庆公司发展战略的前提下，形成一种积极、易沟通、学习的精神状态团队文化建设主要是指（）

  • A、明确共同目标、具备专业技能、彼此相互信任
  • B、成员沟通顺畅、出色的总督导、制度健全
  • C、团队的凝聚力、团队的合作意识、团队士气
  • D、分清团队成员等级、建立良好的人际关系

正确答案:C

第10题：

团队凝聚力在内部表现为（）

  • A、团队成员对团队的荣誉感
  • B、团队的士气
  • C、团队的地位
  • D、团队成员之间的融合度

正确答案:B,D

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