根据何塞和布兰查得的情境理论,最成熟的员工具有什么特点:()

题目

根据何塞和布兰查得的情境理论,最成熟的员工具有什么特点:()

  • A、能力低、态度差;
  • B、能力低、态度好;
  • C、能力强、态度差;
  • D、能力强、态度好。
如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

情境领导理论是()在20世纪60年代末提出的,其核心思想是领导者要根据被领导者的情况来决定自己的领导方式和行为。

A.保罗?赫塞和豪斯

B.保罗?赫塞和肯尼司?布兰查德

C.费德勒和肯尼司?布兰查德

D.费德勒和豪斯


参考答案:B

第2题:

根据何塞和布兰查得的情境理论,比较成熟的员工具有什么特点:()

  • A、能力低、态度差;
  • B、能力低、态度好;
  • C、能力强、态度差;
  • D、能力强、态度好。

正确答案:C

第3题:

赫塞和布兰查德提出了情境领导理论,该理论包含三个方面的内容,下列()不属于其中之一

A.领导者风格根据下属成熟度来选择适当的领导风格

B.下属的成熟度

C.领导的风格

D.领导方式


标准答案:D

第4题:

情境理论认为,对最成熟的下属应该采取参与式的领导方式,效率会比较高。


正确答案:错误

第5题:

赫塞和布兰查德的情境领导理论又被称为()

  • A、Y理论
  • B、领导生命周期理论
  • C、Z理论
  • D、权变领导理论

正确答案:B

第6题:

根据赫赛和布兰查德的研究,在员工比较成熟的情况下采取()领导方式更有效。

  • A、推销
  • B、参与
  • C、授权
  • D、指示

正确答案:B

第7题:

赫塞—布兰查德情境领导理论指出,有效的领导方式除了应该考虑任务行为、关系行为以外,还应该考虑被领导者的()

  • A、素质
  • B、成熟度
  • C、业务水平
  • D、工作意愿

正确答案:B

第8题:

根据赫塞和布兰查德的情境领导理论,()型领导风格描述了领导者愿意与他人分享想法并帮助他人做决策。

A.授权

B.参与

C.推销

D.告知

E.以上都不正确


参考答案:B

第9题:

()是依据下属的成熟度水平选择正确领导风格的权变理论。

  • A、菲德勒模型
  • B、路径—目标理论
  • C、领导者—参与模型
  • D、赫塞和布兰查德的情景理论

正确答案:D

第10题:

赫塞和布兰查德的情境领导理论描述了()型领导风格,领导者与下属共同决策。

  • A、告知
  • B、推销
  • C、参与
  • D、授权

正确答案:C

更多相关问题