根据强化理论,如果采取某种行为会(),人们就极有可能从事所期望的

题目

根据强化理论,如果采取某种行为会(),人们就极有可能从事所期望的这种行为。

  • A、受到奖赏
  • B、受到恐吓
  • C、受到压制
  • D、受到忽视
  • E、受到惩罚
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第1题:

根据期望理论,效价是指个人对通过某种行为会导致一个预期结果的可能性估计。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:错误

第2题:

( )理论认为,人们是否采取行动,取决于个人认为这种行为是否能够带来期望的结果,以及这种结果对于个体是否具有吸引力。

A.期望

B.目标

C.强化

D.公平


参考答案:A

第3题:

严格来说,下列哪一种理论不是一种动机理论,因为它不考虑个体的内部状态,仅仅关注个体采取某种行动会带来什么后果?()

A、公平理论

B、期望理论

C、ERG理论

D、强化理论

E、X理论和Y理论


参考答案:D

第4题:

人们之所以采取某种行动,努力工作,是因为他觉得这种行为在一定概率上达到某种结果,并且这种结果可以带来他认为重要的报酬,这是()。

  • A、期望理论 
  • B、公平理论 
  • C、强化理论 
  • D、双因素理论

正确答案:A

第5题:

人们之所以采取某种行动,努力工作,是因为他觉得这种行为可以在一定概率上达到某种结果;并且这种结果可以带来他认为重要的报酬,这是()。

A:期望理论
B:公平理论
C:强化理论
D:双因素理论

答案:A
解析:
弗罗姆的期望理论认为,人们之所以采取某种行动,如努力工作,是因为他觉得这种行为可以在一定概率上达到某种结果,并且这种结果可以带来他认为重要的报酬。

第6题:

根据强化理论,()是指预先告知某种不合要求的行为或不良绩效可能引起的结果,从而减少或削弱所不希望出现的行为。


参考答案:负强化

第7题:

根据( ),人们之所以努力工作,是因为他们觉得这种行为可以在一定程度上达到某种结果,并且这种结果可以带来他认为重要的报酬。

A.强化理论
B.公平理论
C.期望理论
D.需要理论

答案:C
解析:
弗罗姆的期望理论认为,人们之所以采取某种行动,如努力工作,是因为他觉得这种行为可以在一定概率上达到某种结果,并且这种结果可以带来他认为重要的报酬。

第8题:

根据(),人们之所以采取某种行动,努力工作,是因为他觉得这种行为在一定概率上达到某种结果,并且这种结果可以带来他认为重要的报酬。

A.强化理论

B.双因素理论

C.反激励理论

D.期望理论


参考答案:D

第9题:

当观察者看到榜样因采取某种行为而获得奖励时,观察者学习该榜样行为的可能性就增高,这种强化作用称为

A.负性强化
B.外部强化
C.自我强化
D.替代性强化

答案:D
解析:

第10题:

组织中的管理者为了强化人们从事某些期望的行为,就要确保人们看到这种行为受到了组织的奖励。


正确答案:正确

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