所谓正强化，就是惩罚那些不符合组织目标的行为，以使这些行为削弱直至消失，从而保证组织目标的实现不受干扰。
第1题：
A.公平理论
B.正强化
C.负强化
D.需要层次理论
第2题：
第3题：
下列关于强化理论的说法正确的是()。
A、强化理论是美国心理学家马斯洛首先提出的
B、所谓正强化就是惩罚那些不符合组织目标的行为，以使这些行为削弱直至消失
C、连续的、固定的正强化能够使每一次强化都起到较大的效果
D、实施负强化，应以连续负强化为主
第4题：
斯金钠的强化理论的激励过程就是修正行为的学习过程，除哪项以外（）
第5题：
（）是指对管理者所期望的、符合组织目标的行为及时加以肯定或奖励，从而导致行为的延续和加强。
第6题：
()是预先告知某种不合要求的行为或不良绩效可能引起的结果，从而减少或削弱所不希望出现的行为。
A、正强化
B、负强化
C、惩罚
D、自然消退
第7题：
第8题：
A.需要层次理论
B.公平理论
C.正强化
D.负强化
第9题：
（）是惩罚不符合组织目标的行为，以使这些行为削弱直到消失。
第10题：
（）就是奖励那些符合组织目标的行为，以便使这些行为得以进一步的加强、重复出现。