为什么梅奥认为新型的领导能力在于提高工人的满足程度？
第1题：
梅奥认为，文明的衰亡，原因在于（）
第2题：
（）是梅奥在总结霍桑试验的基础上得出的结论。
第3题：
此题为判断题(对，错)。
第4题：
为什么梅奥认为生产效率主要取决于职工态度以及他和周围人的关系？
第5题：
梅奥认为新型的领导能力在于提高工人的满足度。
第6题：
通过霍桑实验，梅奥建立了人际关系学说其主要内容有下列（）
第7题：
下列哪一项是梅奥等人在总结霍桑试验的基础上得出的结论？（）。
第8题：
人际关系理论的主要观点是()。
A、职工是“社会人”
B、新型的领导能力在于通过对职工满足度的提高而激励“士气”
C、在“正式组织”之外，还存在“非正式组织”
D、管理应当挑选头等工人
第9题：
梅奥在总结霍桑试验的基础上得出的结论有（）。
第10题：
梅奥等人认为，提高劳动生产效率的主要途径是（）