社会人假设理论是由管理学家埃尔顿·梅奥在()中提出的。

题目

社会人假设理论是由管理学家埃尔顿·梅奥在()中提出的。

  • A、“需要层次论”
  • B、霍桑试验
  • C、《超Y理论》
  • D、《国富论》
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第1题:

“社会人”假设理论是管理学家梅奥于()提出来的。

A、1930

B、1933

C、1935


参考答案:B

第2题:

梅奥通过霍桑试验,提出了经济人假设的理论。()


答案:错

第3题:

下列社会科学家中被称为“组织理论之父”的是()。

A.马克斯·韦伯

B.泰勒

C.埃尔顿·梅奥

D.马斯洛


正确答案:A

第4题:

梅奥在霍桑试验的基础上提出()。

  • A、经济人假设
  • B、自动人假设
  • C、社会人假设
  • D、复杂人假设

正确答案:C

第5题:

20世纪二三十年代,美国哈佛大学教授埃尔顿·梅奥提出了(  )假设。

A.社会人

B.经济人

C.管理人

D.复杂人

答案:A
解析:
“社会人”假设的理论基础是人际关系学说,这一学说是20世纪二三十年代由霍桑试验的研究者埃尔顿·梅奥提出来的。

第6题:

行为科学管理理论的人性假设是美国管理学家梅奥在霍桑试验的基础上提出的()。

A经济人

B.社会人

C复杂人

D自动人


参考答案:B

第7题:

行为科学管理理论的人性假设是梅奥在试验的基础上提出来的社会人人性假设。()

此题为判断题(对,错)。


正确答案:√

第8题:

20世纪二三十年代,美国哈佛大学教授埃尔顿·梅奥提出了( )假说。

A.社会人

B.经济人

C.管理人

D.复杂人


正确答案:A

第9题:

20世纪二三十年代,美国哈佛大学教授埃尔顿·梅奥提出了()假设。

A:社会人
B:经济人
C:管理人
D:复杂人

答案:A
解析:
“社会人”假设的理论基础是人际关系学说,这一学说是20世纪二三十年代由霍桑试验的研究者埃尔顿·梅奥提出来的。

第10题:

古典管理理论的奠基人是美国的()。被称为“科学管理之父”。  

  • A、泰罗  
  • B、罗素
  • C、埃尔顿.梅奥  
  • D、巴纳德

正确答案:A