在薪酬方面，不应该公开的是（）。
第1题：
此题为判断题(对，错)。
第2题：
第3题：
关于W寿险公司暴露出的第四种情况， 正确的说法是( )。
①. 薪酬保密的做法在一定程度上影响了薪酬管理过程的公平性
②. 薪酬管理是 W 寿险公司的重要管理决策， 不应该过多地迁就员工的感受
③. W 寿险公司在制定薪酬制度的过程中， 应当进一步增加决策的公开、 透明， 同时加强与员工在薪酬方面的沟通
④. 针对这种情况， W寿险公司应当注意进一步强化薪酬体系的内部公平性
A. ①、 ③
B. ③、 ④
C. ①、 ③、 ④
D. ②、 ③、 ④
第4题：
第5题：
第6题：
第7题：
第8题：
A、薪酬设计差异化
B、薪酬设计专业化
C、薪酬设计等级化
D、薪酬设计宽带化
第9题：
第10题：
薪酬管理的三大目标是：公平、公正、公开。