由美国心理学家赫兹伯格提出的需要激励理论是()

题目

由美国心理学家赫兹伯格提出的需要激励理论是()

  • A、需要层次理论
  • B、成就需要理论
  • C、双因素理论
  • D、ERG理论
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第1题:

双因素激励理论由美国心理学家赫兹伯格于20世纪60年代通过调查提出。()


正确答案:错

第2题:

期望理论是由美国心理学家赫兹伯格首先提出的。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:错误

第3题:

与激励相关的理论中,又可被称为双因素理论,由美国心理学家弗德里克·赫兹伯提出的理论是

A.需要层次理论

B.激励-保健理论

C.行为改造理论

D.公平理论

E.期望理论


参考答案:B

第4题:

期望理论是由美国心理学家()首先提出的。

  • A、弗罗姆
  • B、赫兹伯格
  • C、卡耐基
  • D、彼得圣吉

正确答案:A

第5题:

动机激励理论——双因素论是美国心理学家()提出的。

  • A、马斯洛
  • B、赫兹伯格
  • C、阿达姆斯
  • D、布鲁纳

正确答案:B

第6题:

1959年,美国心理学家赫兹伯格提出了双因素理论。()


参考答案:正确

第7题:

美国心理学家赫兹伯格提出的理论是( )。

A.需要层次理论

B.公平理论

C.双因素理论

D.领导方格理论


正确答案:A

第8题:

需要层次理论是美国心理学家()提出的。

A.马斯洛

B.洛克

C.赫兹伯格

D.富兰克林


参考答案:A

第9题:

双因素理论是由美国心理学家()于1959年提出的

  • A、赫兹伯格
  • B、马斯洛
  • C、弗洛姆
  • D、亚当斯

正确答案:A

第10题:

期望理论是由美国心理学家赫兹伯格首先提出的。


正确答案:错误

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