把领导者分为两大类:“执行型”的领导者和“改革型”的领导者的学者

题目

把领导者分为两大类:“执行型”的领导者和“改革型”的领导者的学者是()

  • A、傅伊德
  • B、巴斯
  • C、豪斯
  • D、雷定
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第1题:

韦伯根据领导者的权力来源不同,把领导者划分为超凡魅力型领导者、世袭型领导。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:√

第2题:

马克斯•韦伯依据领导者的权力来源不同,把领导者划分为三类,以下不属于马克斯•韦伯分类的是( )

A.超凡魅力型领导者

B. 传统型领导者

C. 非正式领导者

D. 法理型领导者


参考答案:C

第3题:

勒温把领导者的基本领导方式分为哪些类型?( )

A、专制型

B、民主型

C、放任型

D、指导型

E、支持型


正确答案:A,B,C

第4题:

组织的领导者要学会“弹钢琴”,这种说法指的是()。

  • A、领导者要全面的看问题
  • B、领导者要击中精力于领导和决策工作
  • C、领导者应该是懂行的专家
  • D、领导者应该具有开放型的性格

正确答案:A

第5题:

国外行为科学从领导者与被领导者的关系去划分领导方式的类型。一般分为专制型、民主型和()型三种。

  • A、放任型
  • B、任由型
  • C、无责任型
  • D、有责任型

正确答案:A

第6题:

韦伯把领导者划分为()、()和()。

A、超凡魅力型

B、伦理型

C、世态型

D、法理型


参考答案:ACD

第7题:

费德勒模型认为,在非常有利和非常不利的情境下,()的决策是最有效的。

A.任务导向或者顽固独裁型的领导者
B.任务导向或者民主型的领导者
C.人际取向或者顽固独裁型的领导者
D.人际导向或者民主型的领导者

答案:A
解析:
费德勒模型。 在非常有利和非常不利的情境下,任务导向或者顽固独裁型的领导者的决策是有效的;当情境只是适当有利时,人性趋向或民主性的领导者是最有效的。

第8题:

马克思韦伯根据领导者权力来源不同,把领导者划分为超凡魅力型领导者、世袭型领导者、以及()领导者。


参考答案:法理型

第9题:

领导者的类型按不同的角度可划分为多种类型,从制度权力的集中度可分为集权式和()领导者。

  • A、维持型
  • B、民主型
  • C、创新型
  • D、独裁型

正确答案:B

第10题:

被成为“事务型”领导者的是()

  • A、创新型领导者
  • B、战略型领导者
  • C、维持型领导者
  • D、集权式领导者

正确答案:C

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