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领导者的类型按不同的角度可划分为多种类型，从制度权力的集中度可分为集权式和（）领导者。

题目
单选题
领导者的类型按不同的角度可划分为多种类型，从制度权力的集中度可分为集权式和（）领导者。
A

维持型

B

民主型

C

创新型

D

独裁型

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第1题：

权力定位于员工手中，领导者只是从福利方面考虑管理，认为权力来自于被领导者的信赖，这种类型被称为民主式的领导作风。()


参考答案：错误

第2题：

领导环境的类型按领导者对环境可控程度分,可划分为可控环境、()、不可控环境。


参考答案：部分可控环境

第3题：

领导者的影响力可分为哪此类型?各自的构成因素是什么?


答：领导者的影响力根据其性质可以分为权力性影响力和非权力性影响力。 权力性影响力是指领导者运用上级授予的权力强制下属服从的一种能力， 其构成要素包括职位因素、传统因素和资历因素。  非权力性影响力是指由领导者自身素质和现实行为形成的自然性影响力， 其构成要素包括品格因素、能力因素、知识因素和感情因素。

第4题：

根据领导者运用职权的不同方式，可以将领导方式分为专制，民主与放任三种类型。其中民主式领导方式的主要优点是（）

  • A、纪律严格，管理规范，赏罚分明
  • B、组织成员具有高度的独立自主性
  • C、按规章管理，领导者不运用权力
  • D、员工关系融洽、工作积极主动、富有创造性

正确答案:D

第5题：

领导者的类型按不同的角度可划分为多种类型，从制度权力的集中度可分为集权式和（）领导者。

  • A、维持型
  • B、民主型
  • C、创新型
  • D、独裁型

正确答案:B

第6题：

把管理制度权力相对牢固的控制在手中的领导者是( )

A 维持型领导

B战略型领导

C 民主式领导

D集权式领导


参考答案：D

第7题：

根据不同的划分方法,领导者可划分为不同的类型。按领导者产生的方式划分,领导者可分为正式领导者和()。

A、政治家

B、非正式领导者

C、野心家

D、技术专家


参考答案：B

第8题：

按领导者权力运用方式,可以将领导者分集权式领导和()。

A.变革型领导者

B.交易型领导者

C.民主式领导

D.事务型领导者


参考答案：C

第9题：

试列举领导者不同的权力来源与类型。


正确答案: 正确认识与理解权力，需要知道权力的来源及不同的类型，不同的权力来源会产生不同类型的权力。组织中领导权力的来源是多方面。一个领导寻求并获得权力的来源往往影响，甚至决定他拥有权力的类型、权力运用的方式与效果。
1.合法权力。合法权力指的是做出决策并能得到遵守的合法的权力。在组织中处于最高位置的人比位于其下的人拥有更大的权力。
2.奖励权力。由于下属遵从决定和命令而给予奖赏的权力被称为奖励权力。
3.惩罚权力。惩罚权力是对不服从行为进行惩罚的权力，这种权力的基础就是畏惧心理。它在不同类型的组织中大不相同，不仅有不同的形式，也有不同的程度。
4.信息权力。控制信息另一个重要的权力来源。它之所以称之为一种权力，是因为对重要信息的接受以及对它的传播常常能够影响，甚至控制他人。特别是在信息时代的今天，信息更是领导者充分发挥自己影响力的一项重要资源。
5.资源控制权力。资源是权力离不开的必备要素，影响过程在某种程度上说是一个交换的过程，一名领导只有控制一定的资源，才能实施其影响行为。无法控制资源的领导者，必然处处受到制约，而无法顺利实施其领导行为。

第10题：

领导者的类型按不同角度可划分为多种类型（）

  • A、集权式
  • B、民主式
  • C、维持型
  • D、创新型

正确答案:A,B,C,D

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