权变理论是现代管理理论的一个重要分支。

题目

权变理论是现代管理理论的一个重要分支。

参考答案和解析
正确答案:正确
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第1题:

组织传播的理论主要有()。

A、古典理论

B、行为科学理论

C、现代管理理论

D、权变理论


参考答案:ABC

第2题:

下列哪些是现代管理理论发展的现代管理方法()

A、投资决策

B、线性规划

C、博奕论

D、权变理论

E、模拟方法


参考答案:ABCE

第3题:

权变管理思想包括:()

A系统理论

B权变理论

C组织行为理论

D过程理论


参考答案:ABD

第4题:

现代管理中的“权变”思想的人性假设理论是()

A、X理论

B、“复杂人”假设

C、“经济人”假设

D、“社会人”假设


参考答案:B

第5题:

根据"复杂人”的假设,产生了()管理理论。

A.权变理论

B.行为科学管理理论

C.现代科学管理理论

D.古典管理理论


参考答案:A

第6题:

现代管理理论的主要代表学派有()

A、科学管理学派

B、管理过程学派

C、人际关系行为学派

D、组织理论学派

E、权变理论学派


参考答案:BCE

第7题:

现代管理理论有多个学派,下列选项中,不是现代管理理论学派的是()

A.管理过程学派

B.系统管理学派

C.决策理论与权变管理理论学派

D.行为管理学派


参考答案:D

第8题:

现代管理理论的学派有()。

A.管理过程学派

B.决策理论学派

C.管理科学学派

D.权变理论学派


参考答案:ABCD

第9题:

管理方格理论是()阶段的主要理论流派之一。

A、领导行为理论

B、现代领导理论

C、领导特质理论

D、领导权变理论


参考答案:A

第10题:

在现代管理理论中,主张管理要根据企业所处的内外条件随机应变的管理理论是()

A.系统管理理论
B.经验主义理论
C.权变理论
D.决策理论

答案:C
解析:
领导权变理论。 领导权变理论研究的是被领导者的特征,领导者与被领导者的关系以及环境因素如 何影响领导行为的有效性理论。

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