管理者在他们的工作中要不断地在信息型、决策型和人际型角色间转变。

题目

管理者在他们的工作中要不断地在信息型、决策型和人际型角色间转变。

参考答案和解析
正确答案:正确
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第1题:

亨利·明茨伯格认为,管理者扮演的十大角色可以归入三大类,即()。

A、管理角色、人际角色与信息角色

B、人际角色、信息角色与决策角色

C、人际角色、信息角色与技术角色

D、管理角色、决策角色与技术角色


参考答案:B

第2题:

管理者在处理与组织成员和其他利益相关这的关系时,他们就在扮演( )。

A. 人际角色

B. 信息角色

C. 决策角色

D. 概念角色


正确答案:A

第3题:

下列哪项不是管理者担任的角色?

A、人际角色

B、信息传递角色

C、决策角色

D、执行角色


参考答案:D

第4题:

在亨利·明茨伯格提出的经理角色理论中,管理者的角色不包括()

A:决策类角色
B:人际关系类角色
C:信息类角色
D:沟通协调类角色

答案:D
解析:

第5题:

明茨伯格认为,管理者在企业扮演三类角色,这三类角色指的是:人际角色、决策角色和()

A、领导者角色

B、企业家角色

C、发言人角色

D、信息角色


参考答案:D

第6题:

管理者从外界组织或机构获得信息,并传递给组织其他成员,他们扮演的角色是()。

A.人际角色

B.信息角色

C.决策角色

D.企业家角色


参考答案:B

第7题:

亨利·明茨伯格认为,管理者扮演的十大角色可以归入三大类,即( )

A.领导角色、人际角色与信息角色

B.人际角色、信息角色与决策角色

C.人际角色、信息角色与技术角色

D.领导角色、决策角色与技术角色


正确答案:B

第8题:

管理者的角色包括:

A、执行角色

B、人际角色

C、信息传递角色

D、决策角色


参考答案:BCD

第9题:

明茨伯格所提出的管理者在接受和发出信息上也花费很多的时间是指( )。

A.人际角色

B.信息角色

C.沟通角色

D.决策角色


正确答案:B

第10题:

管理者处理内部矛盾和冲突时的角色属于

A.人际角色
B.信息角色
C.决策角色
D.监督角色

答案:C
解析:

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