及时管理要求重视()的开发和利用。

题目

及时管理要求重视()的开发和利用。

  • A、财物资源
  • B、人力资源
  • C、网络资源
  • D、电力资源
参考答案和解析
正确答案:B
如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

《济南市城市地下空间开发利用管理办法》中对地下空间项目建设和设计是如何要求的?


正确答案: 应当符合地下空间开发利用规划和年度建设规划。项目设计应当满足地下空间对环境、安全和设施运行、维护等方面的使用要求。出入口设计应与地表建设相协调。

第2题:

教育技术是学习过程和学习资源的()五个领域的理论与实践。

  • A、设计、开发、应用、组织、管理
  • B、设计、开发、利用、管理、评价
  • C、开发、设计、建构、管理、评价
  • D、开发、设计、建构、利用、评价

正确答案:B

第3题:

建设工程管理信息化指的是建设工程管理信息资源的开发和利用,以及信息技术在建设工程管理中的开发和利用。()

此题为判断题(对,错)。


答案√

第4题:

教育技术是学习过程和学习资源的()五个领域的理论与实践。

  • A、设计、开发、利用、组织、管理
  • B、开发、设计、建构、管理、评价
  • C、利用、实践、设计、管理、评价
  • D、设计、开发、利用、管理、评价

正确答案:D

第5题:

人员管理是管理的核心,包括()

  • A、人员的选择、聘任、考核、晋升及人力资源的开发和利用
  • B、人员的选择、聘任、考核、晋升及辞退、与开除
  • C、人员的选择、面试及人力资源的开发和利用
  • D、人员的选择、聘任、考核、晋升及时间的利用
  • E、人员的选择、聘任、考核、晋升及信息的收集整理

正确答案:A

第6题:

为什么管理开发在企业人力资源开发领域受到广泛重视?管理开发是如何提高管理绩效的?


正确答案: 管理开发是人力资源开发活动的重要领域之一。随着现代工商企业的产生,出现了专门从事管理工作的管理人员。从现代工商企业出现起,企业就开始重视选择、培养和培训管理人员。企业的未来主要掌握在管理者手中,在激烈竞争的今天,管理人员的素质往往能够决定企业的成败,管理人员已经成为企业最宝贵的人力资源。由于管理才能是一种稀缺资源,企业只有不断培养管理者和开发管理者的管理潜能,才能在竞争中立于不败之地。
管理开发是指一切通过传授知识、转变观念或提高技能来改善当前或为来管理工作绩效的活动。或者说,即管理开发是组织有意识地为其管理者(或者潜在的管理者)所提供的学习、成长和变化的机会,目的是让他们具备进行有效管理所需要的技能。(需要展开论述)。
当前,开发管理技能已成为人力资源开发中最受重视、开展最为广泛的活动领域。据美国2003年的一项调查,91%的组织提供管理开发,88%提供主管人员的技能培训,78%提供高级经理人员开发。在经费支出方面,35%用于一般员工的培训与开发,其余用于各层次管理人员(包括初级主管、中层管理者、高级管理者等)的开发培训上。

第7题:

人力资源管理的实际成本是指为()人力资源所实际支出的全部成本。

  • A、利用、开发和重置
  • B、获得、开发和重置
  • C、利用、获得和重置
  • D、利用、获得和开发

正确答案:B

第8题:

对于本村自然资源、土地等集体财产,村民委员会应当依法()。

A:积极开发利用
B:管理、保护并教育村民合理利用
C:清点、保护、有限开发
D:根据政府要求开发利用

答案:B
解析:
村民委员会依照《村民委员会组织法》的规定,管理本村属于集体所有的土地和其他财产,教育村民合理利用自然资源,保护和改善生态环境。

第9题:

太湖、太浦河等河湖在《太湖流域管理条例》确定的保护范围内,严格执行有关()的要求。

  • A、禁止开发利用行为
  • B、部分开发利用行为
  • C、限制开发利用行为
  • D、禁止或限制开发利用行为

正确答案:D

第10题:

强化湖泊岸线管理保护。实行湖泊岸线分区管理,依据土地利用总体规划等,合理划分(),明确分区管理保护要求,强化岸线用途管制和节约集约利用,严格控制开发利用强度,最大程度保持湖泊岸线自然形态。

  • A、保护区
  • B、保留区
  • C、控制利用区
  • D、可开发利用区

正确答案:A,B,C,D

更多相关问题