IBM对知识资本管理的刚性要求的特征有()。

题目
多选题
IBM对知识资本管理的刚性要求的特征有()。
A

全球集成的知识网络

B

利用外部的知识充实知识库

C

重视知识库的安全性和可获取性

D

重视隐性知识的管理

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相似问题和答案

第1题:

不同类型的信息管理人才对信息管理学知识有不同的要求。( )


答案:对
解析:

第2题:

预算管理的战略导向原则的要求是预算管理应刚性与柔性相结合,强调预算对经营管理的刚性约束,又可根据内外环境的重大变化调整预算,并针对例外事项进行特殊处理。(  )


答案:错
解析:
预算管理的战略导向原则的要求是预算管理应围绕企业的战略目标和业务计划有序开展,引导各预算责任主体聚焦战略、专注执行、达成绩效。预算管理的权变性原则的要求是预算管理应刚性与柔性相结合,强调预算对经营管理的刚性约束,又可根据内外环境的重大变化调整预算,并针对例外事项进行特殊处理。

第3题:

IBM在2001年为员工花费了300亿美元,相当于其营业收入的35%,其中大约有10亿美元用于员工的学习。面对巨额开支,公司高层要求人力资源管理部门评估这项投资是否符合公司的战略目标要求,是否有足够的投资回报率。为了回答这些问题,人力资源管理部门采取了评估措施,证明对员工的学习投资是很有成本效益的,并强调了人力资本作为IBM竞争优势的重要性,确保IBM吸引、激励并留住人才的战略重点得到实施。

不仅各级正规教育和在职培训活动所花费的支出属于人力资本投资,而且( )等活动也属于人力资本投资活动。

A.购买工艺品

B.增进健康

C.加强学龄前儿童营养

D.寻找工作


正确答案:BCD

第4题:

下列属于知识经济的主要特征是()

  • A、管理和决策
  • B、教育和培训
  • C、资源和资本
  • D、人才和教育

正确答案:A,B,C

第5题:

项目知识管理的主要特征是()

  • A、明显的阶段性
  • B、不同参与主体和管理层有不同的知识需求
  • C、不同类型项目有不同的知识管理重点
  • D、A、B和C

正确答案:D

第6题:

关于刚性管理与柔性管理的理解,以下( )是不正确的。

A.刚性管理适用于主要追求低层次需求的员工
B.刚性管理适用于对创造性要求较低的、衡量标准容易量化的工作
C.工作标准不易量化且对革新要求较高时,员工往往欢迎柔性管理以获得更多的自治责任和发挥个人创造力的机会
D.刚性管理所依靠的是组织的共同价值观和心理文化氛围

答案:D
解析:
刚性管理所依靠的主要是组织制度和职责权力而不是组织的共同价值观和心理文化氛围。故D项为正确选项。

第7题:

刚性财务管理具有()

  • A、强制性特征
  • B、群众性特征
  • C、弹性特征
  • D、非制度性特征

正确答案:A

第8题:

国际上对咨询工程师知识结构的要求比我国对监理工程师要求的更宽。下列内容中,对我国监理工程师执业资格考试内容未作要求的是( )。

A.企业管理知识

B.项目管理知识

C.行政管理知识

D.法律法规知识


正确答案:C

第9题:

许多著名的企业如微软、耐克、IBM等都将竞争中心转移到()方面,获取了不菲的利润。

  • A、知识运营
  • B、知识创新
  • C、知识资源管理
  • D、知识共享机制

正确答案:B

第10题:

下列属于医院知识资本的特征的有:()

  • A、无形性
  • B、复用性
  • C、共享性
  • D、再生性
  • E、有形性

正确答案:A,B,C,D

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