（）是全面分析组织外部环境和内部资源、寻找满意战略组合的分析工具。A、SWOT矩阵法B、波特五力模型C、价值链分析法D、关键成功因素法

题目

（）是全面分析组织外部环境和内部资源、寻找满意战略组合的分析工具。

A、SWOT矩阵法
B、波特五力模型
C、价值链分析法
D、关键成功因素法

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第1题：

对企业外部环境和内部条件进行分析,从而找出二者最佳可行战略组合的一种分析工具是()。

A、SWOT分析矩阵

B、政策指导矩阵

C、优劣是分析

D、波士顿矩阵分析

参考答案：A

第2题：

对组织内部和外部环境的分析和评价称为()?

A.SWOT分析

B.竞争

C.行业

D.市场

E.战略

参考答案：A

第3题：

关于制定发展战略的说法不正确的是()。

A、应当建立和健全发展战略制定机构

B、分析外部环境，发现机会和威胁

C、分析内部资源，识别优势和劣势

D、发展战略可以过于激进

答案：D

第4题：

在同时对企业外部环境和内部环境进行综合分析时，可以运用的战略分析工具是（　　）。

A.波特五种竞争力模型
B.价值链分析
C.通用矩阵
D.SWOT分析

答案：D

解析：

SWOT分析是一种综合考虑企业内部条件和外部环境的各种因素，进行系统评价，从而选择最佳经营战略的方法，选项D正确。

第5题：

资讯资源分析属于银行（　　）

A.战略目标分析
B.自身实力分析
C.外部环境分析
D.内部资源分析

答案：D

解析：

银行市场营销的内部环境分析主要包括：战略目标分析、银行内部资源分析和银行自身实力分析。其中银行内部资源分析包括人力资源、财务实力、物质支持、技术资源、咨讯资源。

第6题：

通过SWOT分析，可以找到内部资源与外部环境相匹配的企业战略。在ST(优势和威胁)组合情况下，企业应当采取的战略类型为（）。

A．增长战略

B．收缩战略

C．多元化战略

D．并购、重组战略

正确答案：C
本题考察SWOT分析法．ST组合(优势和威胁)下应当采取多元化战略。答案为C．

第7题：

人力资源的战略分析就是对公司人力资源管理的现状、优势和不足的全面分析，在综合考虑下面哪些因素的基础上，提炼影响组织人力资源战略选择的关键问题?()

A.战略

B.使命

C.人种进化

D.外部环境

E.内部资源

参考答案ABDE

第8题：

战略计划的起点是()。

A、明确组织的使命和愿景

B、外部环境分析

C、内部环境分析

D、战略的选择和确定

参考答案：A

第9题：

外部环境分析主要包括战略目标分析、银行内部资源分析、银行自身实力分析三部分。（）

答案：错

解析：

内部环境分析主要包括三部分：战略目标分析、银行内部资源分析、银行自身实力分析。

第10题：

对公司人力资源管理的现状、优势和不足进行全面分析，并在综合考虑战略、使命、外部环境、内部资源的基础上，提炼影响组织人力资源战略选择的关键问题。这是制定人力资源管理战略的哪个步骤？（）

A战略分析

B战略选择

C战略衡量

D战略实施

A
略

（）是全面分析组织外部环境和内部资源、寻找满意战略组合的分析工具

题目

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