优步市值高达600亿美元，但其上海运营部的实习生远远超过正式员工，说明实习生要比正式员工更能发挥效用。
第1题：
A.责任感
B.成就感
C.荣誉感
D.归属感和安全感
第2题：
第3题：
新员工和实习生在尚未配发制式行服时， 女员工怀孕期间不便穿行服时，可穿颜色与行服相近的服装。
此题为判断题(对，错)。
第4题：
什么是福利员工？（）
第5题：
营业网点新员工在工装尚未配发之前及实习生实习期间的着装要求是什么？
第6题：
第7题：
第8题：
A.劳务工
B.实习生
C.临时工
D.其他
第9题：
《员工守则2016版》学院公司对从事（）工作的员工（含实习生）每月计发50元的营养补贴。
第10题：
（）指组织解雇永久性正式员工，与其他公司签约，让其来从事被解雇员工的工作。