职业素质测评主要从个体的职业能力因素、（）、职业动力因素（如职业兴趣）等方面进行。
第1题：
A.生理特征
B.个性特征
C.职业兴趣、职业价值观
D.性别因素、年龄因素
第2题：
A、品德素质
B、个性人格素质
C、能力素质
D、健康素质
第3题：
A、职业能力
B、职业分层
C、职业意向
D、职业岗位
E、职业期望
第4题：
影响人们职业发展的因素很复杂，其中受遗传因素和特殊能力有：
第5题：
中国残联职业适应性测评软件，是对被测人员做出职业兴趣、职业人格特征和（）的评价。
第6题：
A、个体因素
B、个体特征-职业特征匹配因素
C、收入因素
D、组织环境因素
第7题：
职业指导的工作范围主要包括咨询与指导、信息采集与处理、（）、职业设计和帮助实施等五个方面。
第8题：
A、职业环境
B、职业功能
C、任职者素质
D、职业分类
E、职业期望
第9题：
确定就业援助方式可以通过（）等途径，对其职业能力进行全面而科学的评估
第10题：
“特性——因素”的核心问题就是如何将每个人的特性与（）有机结合。