对学习者背景知识的分析重点在()。A、非正规知识的分析B、正规知识的分析C、遗忘知识的分析D、不清晰知识的分析

题目

对学习者背景知识的分析重点在()。

  • A、非正规知识的分析
  • B、正规知识的分析
  • C、遗忘知识的分析
  • D、不清晰知识的分析
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第1题:

对知识进行分类、分析、整理和提炼,形成对企业有价值的是()

A.知识的收集

B.知识的传播

C.知识的加工处理

D.知识的延续


参考答案:C

第2题:

按照知识的特质不同,可以将知识分为分析性知识、综合性知识和符号性知识。高新技术行业主要用()做支撑。

A、综合型知识

B、显性知识

C、符号型知识

D、分析型知识


答案:A

第3题:

对工作执行人员所具备的基本知识技能的分析属于任职资格分析中()

A、必备心理素质分析

B、必备的身体素质分析

C、必备经验分析

D、必备知识分析


正确答案:D

第4题:

布卢姆将认知目标由低到高分为( )六个层次。
A.知识、运用、领会、分析、综合、评价 B.知识、领会、运用、综合、分析、评价
C.知识、领会、分析、运用、综合、评价 D.知识、领会、运用、分析、综合、评价


答案:D
解析:
布卢姆将认知目标由低到高分为知识、领会、运用、分析、综合、评价六个层次。

第5题:

按照布卢姆的教育目标分类学,认知领域的教学目标,按照从简单到复杂的顺序分为六个层次:()

A.知识、目标、运用、分析、综合、评价

B.知识、领会、运用、分析、综合、评价

C.知识、领会、作用、分析、综合、评价

D.知识、模式、运用、分析、综合、评价


参考答案:D

第6题:

学习者建模描述不正确的是()。

A、对学习过程进行分析,识别和诊断学习者知识状态。

B、知识追踪是基于学生行为序列进行建模,预测学生对知识的掌握程度

C、模糊理论应用到认知诊断中,只能分析学生作答的客观题。

D、在自适应的教育系统中,首先要精准预测学生对知识的掌握程度


答案:C

第7题:

认知领域包括:()。

A.知识、理解、应用、分析、综合、评价

B.理解、应用、分析

C.分析、综合、评价

D.知识、分析、评价


正确答案:A

第8题:

布卢姆将认知目标由低到高分为六个层次,依次是( )。

A.知识、运用、领会、分析、综合、评价

B.知识、领会、运用、综合、分析、评价

C.知识、领会、分析、运用、综合、评价

D.知识、领会、运用、分析、综合、评价


正确答案:D
布鲁姆将认知领域的教学目标分为知识、领会、运用、分析、综合和评价六个层次,形成由低到高的阶梯。

第9题:

分析陈述性知识与程序性知识的异同


答案:
解析:
陈述性知识关心“是什么”的问题,它是对事件的一种描述,如教育学是关于什么的学问。程序性知识主要关心的是“怎么样”“如何去做”的问题,例如:如何驾驶一辆汽车。(1)陈述性知识是一种静态的知识,它只是对事件的一种描述;程序性知识是一种动态的知识,例如如何驾驶一辆汽车就包含着许多的过程。(2)陈述性知识比较容易获得,但是也很容易遗忘;程序性知识比较复杂,获得的过程比较难,但是一旦获得,巩固性比较好,不容易遗忘。尽管程序性知识与陈述性知识之间存在着许多的不同之处,但它们之间还是存在着相似的地方的。例如,虽然两者在人们长时记忆中的表征特征方面完全不同,但它们都对贮存在人脑中的知识和经验作了同样的表征。并且,这种知识在有限的工作记忆的容量中能够被灵活地运用。例如,在陈述性知识当中,当以命题的形式保留了客观世界在意义上的联系后,有可能使人在工作记忆中以当时想到的为数有限的命题(观念)为线索,不时地从自己的长时记忆:网络中提取出与此相关的命题或观念,因此人们由此及彼的联想应当归之于这种观念网络化的形成。同样,对于程序性知识而言,它过自身的目的流来流畅地控制人的一连串举动,以减轻人的工作记忆的负担。

第10题:

是指在对工作执行人员所具有的基本知识技能的分析是指()

  • A、必备经验分析
  • B、必备知识分析
  • C、必备能力分析
  • D、必备心理素质分析

正确答案:B

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