决定社会总劳动在各部门之间分配的主要因素是什么?

题目

决定社会总劳动在各部门之间分配的主要因素是什么?

如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

价值规律的作用有( )

A.促进生产者改进技术、降低成本

B.刺激生产者激烈竞争和分化

C.自发调节社会总劳动在各部门的分配

D.实现资源的合理配置


正确答案:ABCD
价值规律的作用主要表现在三个方面:(1)价值规律作用于各生产部门内部的关系,刺激生产者改进技术,节约生产资料成本和提高劳动生产率,从而推动社会生产力的发展;(2)价值规律刺激商品生产者展开激烈竞争,促使生产者发生分化,造成优胜劣汰的结果;(3)价值规律作用于部门之间的关系,自发地调节生产资料和劳动者在各部门的分配,从而调商品的生产和流通,实现资源的合理配置。

第2题:

影响社会总劳动在各部门的分配的因素是什么?说明社会化大生产基本规律是如何实现的。


参考答案:

(1)社会化大生产基本规律的内容,是社会各生产部门之间必须保持一定的比例的规律。(2)影响社会总劳动在各生产部门之间分配的主要因素有两个:一是取决于社会的需求结构,在商品经济条件下,现实的社会需求主要表现为有支付能力的需求。它是由社会在一定阶段的生产力水平决定的,并且这种社会需求的结构,提出对各种产品及其数量的要求,即提出生产什么,各生产多少,这就从一个方面决定着社会总劳动如何分配于各生产部门。二是取决于物质财富的生产条件。物质财富的生产条件如何,决定着生产各种一定量的产品需要多少劳动量,也就是,当社会对某种产品提出需求时,在该生产部门应投入多少社会劳动,就取决于该部门的生产条件,即劳动生产率、劳动时间长度、劳动强度。这些生产条件就从另一个方面决定着社会总劳动量在各部门的分配。(3)在商品经济条件中,社会劳动的分配有两种实现形式:一是完全依靠价值规律的作用来实现;二是政府的干预,即有意识的分配。在当代,无论是资本主义商品经济还是社会主义商品经济,都是实行的主要依靠价值规律的基础作用和政府干预相结合的劳动分配形式。


第3题:

资源配置的实质是( )。

A.社会总劳动时间在各部门之间的分配

B.社会分工

C.社会必要劳动时间在各部门之间的分配

D.劳动力和资本的分配


正确答案:A

第4题:

在社会大生产条件下,为了满足社会对各种使用价值的需要,就要付出各种性质不同的劳动,就要根据各种使用价值需要的相应比例分配社会总劳动。这段话主要支持了这样一个观点,即:
A在社会生产中,各种使用价值的需求量是不同的
B应通过市场的价值规律来调节社会总劳动的分配
C劳动力的使用价值是在社会总劳动的分配中实现的
D按比例分配社会总劳动是不以人的意志为转移的


答案:B
解析:
解析
据提问可知本题属于表面主旨题。
由“要根据各种使用价值需要的相应比例分配社会总劳动”可看出,文段主要想说明的内容是分配社会总劳动的依据。四个选项中与此相关的选项只有B项,由此可排除A、C、D三项。
“市场的价值规律”即文段中的“使用价值需要”。
故正确答案为B。

第5题:

资源配置的实质就是( )在各部门之间的分配。

A.社会总劳动力

B.全社会资源总量

C.社会总劳动时间

D.自然资源和社会资源总和


正确答案:C

第6题:

在资本主义早期,社会总劳动按比例分配于各部门是依靠()

A.人们的自觉调节来实现

B.国家的干预来实现

C.价值规律的作用来实现

D.剩余价值规律的调节来实现


参考答案:C

第7题:

布阿吉尔贝尔的比例价格取决于()。

A、社会必要劳动时间

B、商品的效用

C、个人劳动时间在各部门间分配的正确比例

D、生产费用


参考答案:C

第8题:

决定社会总劳动在各部门分配的两个主要因素是( )

A、社会的需求结构

B、社会的产业结构

C、生产资料所有制

D、物质财富的生产条件

E、物质财富的分配方式


正确答案:A、D

第9题:

在社会大生产条件下,为了满足社会对各种使用价值的需要,就要付出各种性质不同的劳动,就要根据各种使用价值需要的相应比例分配社会总劳动。这段话主要支持了这样一个观点,即:

A.在社会生产中,各种使用价值的需求量是不同的 B.应通过市场的价值规律来调节社会总劳动的分配 C.劳动力的使用价值是在社会总劳动的分配中实现的 D.按比例分配社会总劳动是不以人的意志为转移的


正确答案:B

第10题:

决定平均利润率高低的因素有( )

A.各部门资本总量的多少
B.各部门劳动生产率的高低
C.各部门的利润率的水平
D.各部门的资本在社会总资本中所占的比重

答案:C,D
解析:

更多相关问题