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（）是流通有序运作的保证，是管理文化、劳动文化、组织文化和规章制

题目

（）是流通有序运作的保证，是管理文化、劳动文化、组织文化和规章制度文化的总和。

  • A、营销文化
  • B、流通制度文化
  • C、精神文化
  • D、产品文化
参考答案和解析
正确答案:B
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第1题：

（）是流通有序运作的保证，是管理文化、劳动文化、组织文化和规章制度文化的总和。

A.营销文化

B.流通制度文化

C.精神文化

D.产品文化


参考答案：B

第2题：

组织文化的约束功能告诉我们，规章制度是基础。组织文化的约束功能就是通过规章制度的刚性作用实现的。()


答案：×

第3题：

下列属于企业文化管理规划的主要内容的是()

A、企业文化管理的组织领导与保证体系

B、企业文化管理的实施

C、企业文化管理的目标

D、企业文化管理的指导思想


参考答案：ABCD

第4题：

（）体现在文化立法方面的法律少，法规和规章多。

  • A、文化立法重管理、轻保障
  • B、文化立法滞后
  • C、文化立法法规、规章质量不高
  • D、文化立法法律位阶整体较低

正确答案:D

第5题：

在科层制的组织结构中，领导者的最佳控制幅度取决于()

A.组织文化和领导者的管理风格
B.组织内部的劳动分工和组织文化
C.下属的工作熟练度和组织内部的劳动分工
D.下属的工作熟练度和领导者的管理风格

答案：C
解析：
组织结构。 科层制组织结构又称为官僚式结构，特点是分工明确，职务专业化，严格的规章制度，按职能划分工作任务，实行集权式决策，控制跨度狭窄。这种组织结构在现在某些组织中依然常见。它能够实行标准化的操作，把具有相同专长的人员集中在同一个职能部门下面。根据这些特点，首先排除A和D选项。劳动分工是首先需要考虑的因素。其次，科层制的组织结构并不重视组织文化，最重要的是同一个部门里面的员工所负责的工作是否同属一个类别，这些员工的工作是否熟练，这将决定一个领导可以控制多少数量的员工。综合比较，选择C。

第6题：

（）是流通文化的核心和关键环节，是流通运行过程中调节流通业人员之间、流通人员与社会各阶层之间的利益关系的价值评价体系、道德准则和伦理规范。

A.流通文化

B.流通物质文化

C.流通精神文化

D.流通制度文化


参考答案：C

第7题：

学校组织和制度文化的三种主要表达方式是（ ）。
A.环境文化 B.保证学校正常运行的组织形态和体系
C.规章制度 D.角色规范
E.价值成分


答案：B,C,D
解析：
环境文化属学校的物质文化，价值成分属精神文化。

第8题：

校园文化是人们为了保证学校教育活动顺利进行而创立和形成的一种特有的文化形态，其核心内容是（ ）

A．规章制度

B．学校环境文化

C．设施文化

D．观念文化


正确答案：D

第9题：

企业管理体系运作的载体是()。

A:规章制度
B:组织系统
C:企业文化
D:技术规范

答案：B
解析：
本题考查管理体系。

第10题：

物质生产文化即保证物质生产和社会生活健康有序进行的制度管理文化。


正确答案:错误

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