简述勒温的动力场说观点。

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简述勒温的动力场说观点。

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相似问题和答案

第1题：

富勒的代表性观点是（）

A.法律权利说

B.法律正义说

C.法律规则说

D.法律事业说

参考答案：D

第2题：

简述勒温场论的主要内容。()

答案：美国心理学家勒温在大量研究的基础上提出了个人绩效与本人能力素质、工作环境的函数关系，即员工个人的工作绩效不仅受员工个人的职业素质与能力影响，还受员工个人所处的工作环境，也就是员工个人所处的“场”的密切影响，而且，这个“场”对员工工作绩效的影响作用更大，影响着员工职业素质与能力的发挥。当员工所处的“场”不能令满意时，员工会想办法改变这个“场”对他的影响。勒温的场论告诉我们：要减少员工(尤其是核心员工)的流动，提高员工的工作绩效，就要在组织的工作环境改善上下工夫，增强组织的“场”对员工(尤其是核心员工)的吸引力和凝聚力。

第3题：

勒温理论的基本观点是什么?

参考答案：美国依阿华大学的研究者、著名心理学家勒温和他的同事们进行关于团体气氛和领导风格的研究时发现，团体的领导并不是以同样的方式表现他们的领导角色，他们通常使用不同的领导风格，这些不同的领导风格对团体成员的工作绩效和工作满意度有着不同的影响。他们着眼于3种领导风格，即专制型、民主型和放任型的领导风格，这3种不同的领导风格，会造成3种不同的团体氛围和工作效率。

第4题：

心理动力场概念的提出者是（）。

A、舒茨
B、柏恩
C、费斯廷格
D、海德
E、勒温

正确答案:E

第5题：

简述勒温对国民性的研究。

正确答案:1.社会心理学家勒温认为，同一个国家的国民有相同的人格特征。
2.勒温根据场的理论，提出了个人的生活空间概念，由环境和人组成。
3.勒温认为，作为一个整体的个人，其内部包括着相互依存的各个部分。人的心理的各个领域之间是相互制约相互影响的，所以人有个别差异。
4.从上述观点出发，勒温比较了美国人与德国人的国民性。

第6题：

最早提出群体动力这一概念,并将物理学中的力场运用到了心理学中,提出一种关于人的“心理场”的观点,是以下哪位心理学家和行为学家()。

A梅奥

B多伊奇

C勒温

D卡特尔

正确答案：C

第7题：

在勒温的力场分析技术中,现状被认为是一种平衡状态。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案：正确

第8题：

心理动力场概念的提出者是( )

A.舒茨

B.柏恩

C.费斯廷格

D.海德

E.勒温

参考答案：E

第9题：

简述勒温的心理系统说。

正确答案: 勒温由早期的联想研究而转至需求和紧张的心理系统的研究。他把需求分为需求和准需求，前者是客观的生理需要，而后者是指在心理环境中对心理事件起实际影响的需求。他认为需求可以引起活动，其目的即在于使需求得到满足。因为在需求的压力下，可引起一定的紧张的心理系统，若需求得到满足，紧张的心理系统就得到解除。
勒温不仅提出了理论，并且和他的弟子们精心设计了卓有成效的实验，把需求、欲求水准、由欲求受到挫折而产生的人格倒退等等复杂的心理现象，置于实验的基础上。这不仅弥补了格式塔心理学的不足，而且也为心理学的研究开辟了一条新的途径。

第10题：

苛勒的顿悟说主要的两个基本观点是什么？

正确答案: 第一，学习的实质是在主体内部构造完形。所谓完形，亦称“格式塔”，指的是一种心理结构，它是在机能上相互联系和相互作用的整体。一切学习，其实质均在于通过对情境中各部分之间关系的理解而构造完形，学习并非是在情境与反应之间建立联结。
第二，学习是通过（顿悟过程）实现的。顿悟是指对情境的突然理解。学习的顿悟说，又称完形说，它与桑代克的联结说针锋相对。顿悟说否认刺激与反应之间的直接联系，强调二者以意识为中介。

简述勒温的动力场说观点。

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