出现沉默时,辅导员应迅速判断和分析沉默产生的原因,这是灵活应付沉默的前提。()
第1题:
当治疗师判断来访者出现了冲突性沉默时,正确的做法是
A、不打破沉默,等待对方重新说话
B、不打破沉默,静静地注视对方
C、打破沉默,讲个笑话
D、打破沉默,提出一个新的话题
E、打破沉默,讨论沉默的原因
第2题:
由来访学生引发的沉默种类有()
A、会谈之初,来访学生的谈话往往会出现停顿或沉默,因为他可能在思考
B、在谈话时突然停顿下来,可能是他对某些谈话内容又有了新的领悟和体验
C、中止主动谈话转而保持沉默
D、性格内向、孤僻、不善言谈的来访学生,在咨询过程中也常常出现沉默
第3题:
A、思路进入自然延续的意境
B、无声的安慰
C、思维突然中断
D、有难言之隐
E、故意沉默
第4题:
转基因沉默原因?
第5题:
A.给人思考和调整的机会
B.能沉默时就沉默是明智之举
C.患者更喜欢不多管闲事的护士
D.沉默也是一种应答方式
第6题:
此题为判断题(对,错)。
第7题:
A.说理和沉默
B.沉默和重复
C.批判和推理
第8题:
A正移情
B创造性沉默
C自发性沉默
D冲突性沉默
第9题:
出租汽车驾驶员发现暴力和恐怖活动时,在保证自身安全的前提下应()。
第10题:
如何在倾听过程中保持适当的沉默。()