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和人们印象管理的动机水平无关的是（）

题目

和人们印象管理的动机水平无关的是（）

  • A、印象与个人目标的关系
  • B、目标价值
  • C、印象差异
  • D、印象本身
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第1题：

在社会知觉和归因层次上，( )是指人们对某类事物或人物所持有的共同的、固定的、笼统的看法和印象。

A．刻板印象

B．近因效应

C．先入印象

D．成见效应


正确答案：A

第2题：

关于动机的说法，错误的是()。

A.动机是指人们从事某种活动，为某一目标付出努力的意愿
B.努力水平越高，表明个体的动机越强
C.动机可以分为内源性动机和外源性动机
D.内源性动机强的员工更为看重工资和奖金

答案：D
解析：
【知识点】动机的概念和分类。动机是指人们从事某种活动、为某一目标付出努力的意愿，这种意愿取决于目标能否以及在多大程度上能够满足人的需要。动机又分为内源性动机(又称内在动机)和外源性动机(又称外在动机)。内源性动机的员工看重的是工作本身，如寻求挑战性的工作，获得为工作和组织多做贡献的机会以及充分实现个人潜力的机会；外源性动机的员工更看重工作所带来的报偿，如工资、奖金、表扬，社会地位等。故选D@##

第3题：

()是指人们对现实社会各方面的评价。

A.印象

B.动机

C.态度

D.观点


正确答案：C

第4题：

印象管理是指我们有意地控制和管理别人对自己形成印象的过程，也叫做（ ）。

A.印象整饰
B.印象形成
C.印象提升
D.印象控制

答案：A,D
解析：

第5题：

在社会知觉和归因层次上，人们对某类事物或人物所持有的共同的、固定的、笼统的看法和印象是（）。

A:成见效应
B:近因效应
C:先入印象
D:刻板印象

答案：D
解析：

第6题：

凯恩斯的货币需求理论认为，人们的货币需求是由交易动机、预防动机和投机动机决定的，其中，由投机动机决定的货币需求主要取决于()水平。

A:利率
B:收入
C:物价
D:边际消费

答案：A
解析：
凯恩斯主义认为，人们的货币需求行为是由交易动机、预防动机和投机动机三种动机决定的，由交易动机和预防动机决定的货币需求取决于收入水平；基于投机动机的货币需求则取决于利率水平。

第7题：

关于动机的说法，错误的是()。

A: 动机是指人们从事某种活动，为某一目标付出努力的意愿
B: 努力水平越高，表明个体的动机越强
C: 动机可以分为内源性动机和外源性动机
D: 内源性动机强的员工更为看重工资和奖金

答案：D
解析：

第8题：

管理价值是人们从管理学角度,以提高和改善管理水平为尺度来衡量客观对象或人们行为的价值。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：正确

第9题：

在社会知觉和归因层次中，( )是指人们对某类事物或人物所持有的共同的、固定的、笼统的看法和印象。

A:刻板印象
B:成见效应
C:先入印象
D:晕轮效应

答案：A
解析：
本题考核的是刻板印象的定义。所谓刻板印象，是指人们对某类事物或人物所持有的共同的、固定的、笼统的看法和印象。作为一种心理定势，"刻板"是其根本特点。刻板就是呆板而没有变通。刻板印象就是对事物或人物的呆板而没有变通的印象。刻板印象的表现是多种多样的。

第10题：

印象管理理论是由戈夫曼在（）一书中提出的。

A《日常生活中的自我呈现》

B《动机与个性》

C《人们玩弄的游戏》

D《管理和士气》


A
略

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