对偶比较法
第1题：
第2题：
确定测评指标权重的方法包括（）
第3题：
A:对偶比较法和等级排列法
B:数量估量法和分段法
C:差别阈限法和感觉等距法
D:变化法和恒定刺激法
第4题：
对偶比较法是把所有要（）配成对，然后（）呈现，让被试依据刺激的某一特性进行比较，并作出判断。
第5题：
对偶问题的对偶是（）
第6题：
主要由决策者根据历史数据和他们自己的直观判断来确定权重的绩效考核指标权重设计方法是（）
第7题：
对偶问题的对偶是原问题。
第8题：
第9题：
对偶比较法是把（）配成对，然后一对一地呈现，让被试者对于刺激的（）进行比较，并作出判断：这种特性的两个刺激中哪一个更为明显。
第10题：
结果考评法主要有（）