影响态度改变的团体因素包括信仰、目标、规范和()。

题目

影响态度改变的团体因素包括信仰、目标、规范和()。

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相似问题和答案

第1题:

下列属于影响政策有效执行的政策问题特性因素有:

A、目标团体行为的多样性

B、目标团体人数

C、目标团体行为调试量

D、目标团体的服从


参考答案:ABC

第2题:

影响团体吸引力的因素主要有团体的领导、团体的外部压力、团体活动的定向、()和其他因素。

  • A、团体目标
  • B、团体凝聚力
  • C、团体内部压力
  • D、团体成员的集体意识

正确答案:D

第3题:

影响态度改变的客观因素包括宣传者的()。

A.影响力

B.智力水平

C.隐藏动机

D.人格魅力

E.情境因素


正确答案:ACD

第4题:

团体系统的组成要素包括团体成员、工作者、团体和()。

  • A、团体规范
  • B、团体环境
  • C、团体冲突
  • D、团体目标

正确答案:B

第5题:

根据认知失调理论,影响态度改变的因素不包括()。

  • A、因素的重要性
  • B、个人对不协调的可影响(控制)程度
  • C、奖赏
  • D、因素的数量

正确答案:D

第6题:

影响态度形成和改变的社会因素包括( )。

A. 规章制度,组织行式

B.道德规范,风俗习惯

C.信仰

D.目标


参考答案:B

第7题:

团体规范形成期的特点包括()。

  • A、团体规范的产生
  • B、团体结构的形成
  • C、团体角色分化
  • D、团体任务确定
  • E、团体公认的目标

正确答案:A,B,C,E

第8题:

简述影响态度改变的因素。


参考答案(1)宣传说服者特征。宣传说服者的可信度和吸引力等是影响人们态度转变的
  主要变量。
  (2)信息特征。信息本身的内容和组织对于态度的转变也有重要影响。
  (3)渠道特征。宣传说服有许多渠道,其中包括个体间说服和通过大众传播媒介
  的宣传说服。
  (4)信息接收者特征。它包括信息接收者的智力水平、原有态度和认知需要等都
  对态度改变有影响。

第9题:

在说服与态度改变模型中,情境因素对说服的影响主要涉及警告和()。


正确答案:分心

第10题:

影响团体过程的基本因素包括规范、沟通和()


正确答案:内聚力