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下级将准备好的工作绩效报告提供给上级审阅的沟通方式属于（）

题目

下级将准备好的工作绩效报告提供给上级审阅的沟通方式属于（）

  • A、上行沟通
  • B、下行沟通
  • C、平行沟通
  • D、工具式沟通
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第1题：

绩效评估主要是员工的( )对员工本人的工作状况和工作结果的评估。

A、上级和同事

B、上级和下级

C、下级和同事

D、上级和平极


正确答案:A

第2题：

属于绩效沟通方式的是（ ）。

A.正式的书面报告
B.定期会面
C.非正式的绩效沟通
D.正式的绩效沟通
E.团队会谈

答案：A,B,C,D,E
解析：
选项中各项均为绩效沟通的方式。

第3题：

报告的内容是下级向上级沟通的文体,包括()。

A.汇报工作

B.反映情况

C.提出建议

D.拟答复下级询问或要求等相关事宜


参考答案：A, B, C, D

第4题：

报告的内容是下级向上级沟通的文体，包括（）、（）、（）、（）。


正确答案:汇报工作；反映情况；提出建议；拟答复下级询问或要求等相关事宜

第5题：

绩效管理就是上级对下级下达任务，下级完成接受并完成工作任务的信息单向传递过程。


正确答案:错误

第6题：

下级向上级汇报工作属于()．

A．下行沟通

B．上行沟通

C．平行沟通

D．内外沟通


正确答案：B
B[解析]正式沟通分为下行沟通、上行沟通和平行沟通．下行沟通是上级机关按照隶属关系自上而下进行的沟通；上行沟通是下级组织和人员按隶属关系自下而上进行的沟通；平行沟通是与平级间进行的与完成工作有关的交流；内外沟通是行政部门和社会其他组织之间进行的沟通．本题选B．

第7题：

属于绩效沟通方式的是()。

A:正式的书面报告
B:定期会面
C:非正式的绩效沟通
D:正式的绩效沟通
E:团队会谈

答案：A,B,C,D,E
解析：
选项中各项均为绩效沟通的方式。

第8题：

上级向下级传达命令属于( )

A 平行沟通

B非正式沟通

C 上行沟通

D下行沟通


参考答案：D

第9题：

下面哪些属于电子银行专业内部的信息沟通方式？（）

  • A、总行下发风险提示。
  • B、下级行向上级行进行风险报告。
  • C、专业内部的风险培训与交流。
  • D、向内控部门报送操作风险管理报告。

正确答案:A,B,C

第10题：

报告的内容是下级向上级沟通的文体，包括（）。

  • A、汇报工作
  • B、反映情况
  • C、提出建议
  • D、拟答复下级询问或要求等相关事宜

正确答案:A,B,C,D

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