不断深入认识自己,理解他人,是建立良好的人际关系的基础。

题目

不断深入认识自己,理解他人,是建立良好的人际关系的基础。

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第1题:

嫉妒心理的调适()

A.纠正认知偏差

B.正确认识和评价自己

C.建立一种积极向上的群体文化氛围

D.保持良好的人际关系


参考答案:ABCD

第2题:

形成一个人职业幸福感的基础包括()

  • A、能够充分认识到工作对于自己的真正意义
  • B、需要与同事建立良好的人际关系
  • C、学会感恩和表达感谢和学会放松和休息
  • D、投身于对他人有意义的事业和有着正确的金钱观点

正确答案:A,B,C,D

第3题:

在人际交往中,()是建立良好的人际关系的重要条件。

A、沟通

B、理解

C、语音

D、文字


答案:AB

第4题:

()是教师顺利工作的基础,也是教师心理健康的重要条件之一。

  • A、良好的人际关系
  • B、努力学习
  • C、学会休闲
  • D、正确认识自己

正确答案:A

第5题:

在印象管理时,为使他人对自己产生良好的印象,建立良好人际关系,个体往往会承认自己某些小的不足,已使自己在抬高某些方面时变得可信。这种做法叫做()。

  • A、隐蔽自我
  • B、自我抬高
  • C、形象塑造
  • D、自我暴露

正确答案:B

第6题:

结合自己的生活体验,阐明良好人际关系建立和维护的基本途径。


答案:
解析:
(1)良好人际关系的建立:
①建立良好的第一印象。第一印象在人际交往中具有重要作用。人们会在初次交往的短短几分钟内形成对交往对象的一个总体印象,如果这个第一印象是良好的,那么人际吸引的强度就大;如果第一印象不是很好,则人际吸引的强度就小。
②主动交往。根据人际交往的交互性原则,别人是没有理由无缘无故对我们感兴趣的。因此,如果想与别人建立良好的人际关系,就必须主动交往。
③移情。所谓移情,就是指站在别人的立场上,设身处地为别人着想,用别人的眼睛来看这个世界,用别人的心来理解这个世界。积极地参与别人思想、情感的能力可以把自己和他人拉得很近,并能化解很多矛盾和冲突。
(2)良好人际关系的维护:
①避免争论。争论往往会演化成直接的人身攻击,对于人际关系是非常有害的。因此,解决观点上的不一致的最好途径是讨论、协商,而不是争论。
②不要直接批评、责怪和抱怨别人。任何自作聪明的批评都会招致别人的厌烦,而缺乏移情的责怪和抱怨则更是有损于人际关系的发展。要学会用提醒别人的方式,使别人感到我们并不认为他不聪明或无知,决不要伤及别人的自我价值感。
③勇于承认自己的错误。承认自己的错误,等于变相地承认别人,会使对方显示出超乎寻常的容忍性,从而维持人际关系的稳定。
④学会批评。有时善意的批评是对别人行为的很有必要的一种反馈方式。因此,学会批评还是很有必要的。

第7题:

(),就是能够经常深思自己是如何理解世界的,更加客观全面的认识世界,对待自己、他人、工作和社会。

  • A、自我超越
  • B、建立共同愿景
  • C、转化心智模式
  • D、团队学习

正确答案:C

第8题:

理解他人情感、能控制自己情感的能力是指()

A.自我认识智能

B.人际关系智能

C.情感智力

D.数理逻辑智能


答案:C

第9题:

谈判中说服的技巧有建立良好的人际关系,取得他人的信任、()和()


正确答案:分析你的意见可能导致的影响;简化对方接受说服的程序

第10题:

()是提高工作效率、建立良好人际关系的基础。

  • A、倾听
  • B、兴趣
  • C、爱好
  • D、品位

正确答案:A

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