下列选项中,关于团队共同说法正确的是()。
第1题:
第2题:
第3题:
A.团队配置效率决定团队未来工作的绩效
B.人才测评技术能够充分发挥团队中每个人的素质特点
C.人力资源管理中也有同分异构体的概念
D.以上说法都不全对
E.以上说法都正确
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
第9题:
第10题:
以下关于无领导小组面试的说法,不正确的是()。
单选题以下选项中关于团队与普通群体的区别说法不正确的是()A 群体强调信息共享,团队则强调集体绩效B 团队的责任是个体化的,群体的责任既可能是个体的,也可能是共同的C 群体的作用是中性的(有时甚至是消极的),而团队的作用往往是积极的D 群体的技能组合是随机的或各不相同的,而团队的技能是互补的
以下选项中关于团队与普通群体的区别说法不正确的是()A、群体强调信息共享,团队则强调集体绩效B、团队的责任是个体化的,群体的责任既可能是个体的,也可能是共同的C、群体的作用是中性的(有时甚至是消极的),而团队的作用往往是积极的D、群体的技能组合是随机的或各不相同的,而团队的技能是互补的
以下关于团队凝聚力的说法都正确,除了()A、使团队向着共同的目标努力B、通过良好的团队建设可以实现C、使实现好的团队绩效的必要条件D、使个性相同的人组成队伍
单选题下列选项中,关于船舶团队管理的说法,正确的是()。 ①船舶管理人员应当将船上所有人员看作是一个有共同目标的团队,不断强化船员的团队意识; ②如果条件允许,船长在正确工作目标时应与自己的团队共同讨论,使相关人员能够充分地表明自己的观点,在此基础上制定详细的实施计划; ③团队管理者要意识到每个成员的贡献都是有价值的。这会对团队产生强烈的激励作用; ④船舶团队长期工作在复杂多变的环境中,他们的工作可以说是在压力下承担责任; ⑤船舶团队管理的所有工作由船长决定。A ①~⑤B ①~④C ①③⑤D ④⑤
下列选项中,关于船舶团队管理的说法,正确的是()。 ①船舶管理人员应当将船上所有人员看作是一个有共同目标的团队,不断强化船员的团队意识; ②如果条件允许,船长在正确工作目标时应与自己的团队共同讨论,使相关人员能够充分地表明自己的观点,在此基础上制定详细的实施计划; ③团队管理者要意识到每个成员的贡献都是有价值的。这会对团队产生强烈的激励作用; ④船舶团队长期工作在复杂多变的环境中,他们的工作可以说是在压力下承担责任; ⑤船舶团队管理的所有工作由船长决定。A、①~⑤B、①~④C、①③⑤D、④⑤
以下关于“团队”的认知,不正确的是()A、团队是有多人组成的群体B、团队是一个共同体C、团队成员间协同工作D、团队围绕目标并最终实现目标
关于团队中的认知冲突的说法正确的是()A、有可能是好事B、对事不对人C、几乎所有团队都存在认知冲突D、以上选项都正确
多选题下列选项中,关于团队共同说法正确的是()。A沟通是团队协作的基础B沟通是相互学习的基础C沟通是建立互相信任的基础D沟通是建立良好人际关系的基础
多选题下列关于团队的表述正确的有()。A团队是一群有组织的人B团队有明确的共同目标C团队有明确的共同目标D团队成员的凝聚力很强E团队就是群体
单选题以下关于团队凝聚力的说法都正确,除了()A 使团队向着共同的目标努力B 通过良好的团队建设可以实现C 使实现好的团队绩效的必要条件D 使个性相同的人组成队伍