社会经济发展预测方法:①()。②国内生产总值预测。③能耗预测。④用水预测方法。
第1题:
人力资源需求预测的方法一般分为两类,即( )
A.统计预测方法和概率预测方法
B.局部预测方法和全面预测方法
C.宏观预测方法和微观预测方法
D.直觉预测方法和数学预测方法
第2题:
预测种类按内容分为( )
A、社会未来预测
B、技术经济预测
C、长期预测
D、中期预测
E、短期预测
第3题:
A、定性预测
B、微观预测
C、定量预测
D、综合预测
第4题:
经营预测的种类按预测的方法,可分为()。
第5题:
A、确定预测目标—收集整理资料—修正预测结果—选择预测方法
B、确定预测目标—选择预测方法—收集整理资料—修正预测结果
C、确定预测目标—收集整理资料—选择预测方法—修正预测结果
D、选择预测方法—收集整理资料—确定预测目标—修正预测结果
第6题:
A、统计预测方法和概率预测方法
B、局部预测方法和全面预测方法
C、宏观预测方法和微观预测方法
D、经验预测方法和数学预测方法
第7题:
A.能耗预测
B.能耗计算
C.能源监测
D.能源预测
第8题:
A、定性预测方法
B、定量预测方法
C、演绎预测方法
D、统计预测方法
第9题:
按照预测方法不同,可以将预测分为()。
第10题:
短期负荷预测应考虑待预测()等因素。